3 Aspetti principali del sistema uomo-macchina

Questo articolo getta luce sui tre aspetti principali del sistema uomo-macchina. Gli aspetti sono: 1. Progettazione di display informativi 2. Progettazione di controlli 3. Layout di spazi di lavoro o ambiente di lavoro.

Sistema uomo-macchina: Aspetto # 1. Progettazione di display informativi:

Come è evidente dal titolo, una visualizzazione di informazioni è una tecnica per presentare informazioni sullo stato di un sistema. Queste informazioni possono essere di natura statica o dinamica. Questa informazione dovrebbe essere fornita in modo tale che una delle agenzie di rilevamento dell'uomo dovrebbe rispondere ad essa.

L'azione viene inizializzata solo dopo che l'informazione è stata ricevuta e trasmessa al cervello. Pertanto, le informazioni fornite o visualizzate nella maggior parte delle apparecchiature / macchine sono visive o uditive.

I display visivi sono il mezzo più comune per fornire informazioni agli esseri umani / operatori. In determinate situazioni, anche la visualizzazione uditiva (ad es. Campanello o cicalino per i segnali di allarme) è auspicabile.

Altre modalità sensoriali come:

(i) Kinesthesia (cioè, relativa alla sensazione di posizione, movimento, velocità e accelerazione e forza generata da vari membri del corpo).

(ii) Sensi cutanei (cioè sensazione di temperatura, tatto e dolore ecc.).

(iii) Sensi chimici (cioè, relativi al gusto e all'olfatto).

Progettazione di display visivi:

Le visualizzazioni visive costituiscono un meccanismo tale che l'informazione desiderata può essere letta direttamente dal display (strumento).

I requisiti di base per una visualizzazione visiva efficace delle informazioni sono i seguenti:

(i) Dovrebbe essere facile da capire.

(ii) La sua progettazione dovrebbe soddisfare condizioni specifiche.

(iii) Le informazioni visualizzate dovrebbero essere facilmente convertibili in informazioni fattuali richieste per la progettazione.

Al fine di progettare un buon display visivo per soddisfare i requisiti sopra citati, alcuni punti importanti dovrebbero essere presi in considerazione. Questi punti definirebbero chiaramente le condizioni specifiche della visualizzazione prevista.

Questi sono discussi come segue:

(i) Illuminazione:

Per ogni meccanismo di visualizzazione è dotato di una propria illuminazione o deve dipendere dalla luce riflessa. Qualunque tipo di illuminazione possa essere disponibile nel sistema, l'effetto dell'illuminazione dell'area di lavoro su questa illuminazione deve essere tenuto presente. L'effetto netto dovrebbe aumentare invece di diminuire.

(ii) Distanza di visione:

La leggibilità dei display dipende dalla distanza di visualizzazione massima e minima. Di solito una distanza tra 35 e 40 cm è la distanza massima per la corretta lettura della scala o del materiale stampato.

(iii) Angolo di visione:

Di solito l'angolo di visione è di 90 ° rispetto al piano del display. Nel caso in cui l'angolo di visuale non venga reso di 90 ° rispetto a tutti gli operatori di visione, nel display deve essere presente una visualizzazione sfalsata.

(iv) Visualizzazione visiva e controlli correlati:

Il progettista dovrebbe occuparsi della localizzazione dei comandi, quando questi si trovano nella stessa unità del display. Dovrebbe localizzare il controllo e il display in modo integrato in modo che il lavoro dell'operatore diventi facile e sistematico.

(v) Altre visualizzazioni su cui l'operatore deve operare:

In molte situazioni, più di un display si trova vicino all'operatore e gli viene richiesto di ricevere informazioni da tutti loro. In tali casi i display dovrebbero essere sintetizzati correttamente in modo che l'operatore si senta a proprio agio nel leggerli.

(vi) Metodo di utilizzo:

I display visivi sono normalmente utilizzati per la lettura quantitativa, la lettura qualitativa, l'impostazione, il monitoraggio, la lettura dei controlli e l'orientamento spaziale. Pertanto il design dovrebbe essere adatto per un uso specifico.

(vii) Metodo di visualizzazione:

Il simbolico e pittorico sono i due metodi utilizzati per la visualizzazione delle informazioni. Parole, lettere, abbreviazioni, numeri, codici colore ecc. Sono usati per presentare le informazioni in visualizzazioni simboliche.

Una sorta di somiglianza pittorica o schematica con gli oggetti reali (ad es. Mappe) è usata nelle esposizioni pittoriche. Per lo più vengono utilizzati display visivi simbolici. Sono semplici e ci sono molte entità fisiche come la pressione, la temperatura e le dimensioni ecc., Che possono essere rappresentate solo da visualizzazioni simboliche.

(viii) Combinazione dei display:

Quando più di una informazione è presentata da un display, è conosciuta come display combinato. Economizza il movimento degli occhi, risparmia spazio e facilita l'interpretazione delle informazioni. Ma la difficoltà in questo caso sarebbe che, dal momento che la dimensione del display continuerà a ridursi, potrebbe essere necessaria l'illuminazione artificiale e l'affidabilità del display potrebbe ridursi.

L'ampia varietà di display utilizzati può essere convenientemente classificata come segue:

Display quantitativi:

Questi display forniscono informazioni sul valore numerico o sul valore quantitativo di alcune variabili. La variabile può essere sia dinamica (cioè, cambia con il tempo come pressione o temperatura) o statica. Di solito vengono utilizzati tipi di indicatori meccanici di display quantitativi.

L'elemento in movimento è un puntatore come la posizione di un piano su uno schermo. In alcuni casi si tratta di una colonna liquida come nel caso di uno strumento di misurazione della pressione sanguigna convenzionale. In alcuni dispositivi, la scala è l'elemento in movimento e il puntatore stesso è fisso.

Il display del contatore digitale è più adatto per eseguire letture numeriche rapide e precise. Questi sono ora sempre più utilizzati ad esempio, orologi digitali e calcolatrici. Quando confrontiamo i vantaggi e le limitazioni relativi di un puntatore fisso e di tipi di scala fissi, troviamo che il tipo di puntatore in movimento ci fornisce una percezione percettiva della quantificazione che non è nel caso di tipi di scala in movimento.

Il netto vantaggio del design del tipo a scala mobile è che occupa meno spazio sul pannello poiché non è necessario visualizzare l'intera scala e solo una piccola porzione solo contro quella fissa servirebbe allo scopo. Alcune disposizioni con visualizzazioni visive quantitative sono illustrate in Fig. 36.9.

Il conteggio minimo della scala, i marcatori di scala, la progressione numerica utilizzata, il tipo di puntatore e il tipo di illuminazione, ecc., Sono le caratteristiche speciali dei display quantitativi che richiedono considerazione.

Display qualitativi:

Forniscono informazioni su un numero limitato di stati discreti di alcune variabili. Questi display forniscono informazioni qualitative, cioè valori istantanei (nella maggior parte dei casi approssimativi) di alcune variabili che cambiano / cambiano continuamente, come pressione, temperatura e velocità, ecc. Alcune di esse forniscono la tendenza generale del cambiamento.

Pertanto possono essere definiti display visivi qualitativi dinamici. Ad esempio, nel caso di un'auto in movimento per la qualità della temperatura, abbiamo intervalli caldi normali e freddi. La Fig. 36.10 illustra le tre aree di velocità basse, sicure e non sicure su un tachimetro dell'auto che sono normalmente contrassegnate da colori diversi per fare discriminazione tra le zone di velocità.

Altro tipo di display:

Oltre alle visualizzazioni quantitative e qualitative, vengono utilizzati molti altri tipi di display necessari per uno scopo specifico, ma i display comunemente usati sono display grafici e display uditivi, come illustrato di seguito:

Espositori pittorici:

Un buon display grafico è in grado di mostrare facilmente l'oggetto oggetto. Ad esempio fotografie, radaroscopio a schermo televisivo, diagrammi di flusso e mappe. Lo scopo della visualizzazione è che la rappresentazione dovrebbe essere il più semplice possibile poiché molti oggetti in vista tendono a confondere l'osservatore.

La relazione tra oggetti statici e dinamici o oggetti fissi e in movimento dovrebbe essere distinta e chiara. A volte grafici e grafici sono una forma molto comoda di visualizzazioni pittoriche. Il tipo di display a raggi catodici è anche una tecnica molto buona e comoda per dare informazioni visive pittoriche.

Display audio:

In confronto con il senso visivo, il senso dell'udito umano non è così sensibile, ma ha certi tratti che lo rendono un mezzo altamente adatto per ricevere informazioni.

Possiede le seguenti abilità:

1. In grado di rilevare e identificare uno spettro molto ampio di suoni con frequenze e intensità diverse.

2. Possiede molto campo di videoregistrazione e area di ricezione anche più di quelli di occhi.

3. Può accertare le fonti del suono con la giusta accuratezza.

4. È in grado di rilevare un suono richiesto / desiderato tra i rumori.

5. L'orecchio umano può ascoltare molti suoni e può partecipare solo a desiderarne uno.

Quindi rispetto al display visivo, il display uditivo è preferito quando:

(i) Quando le informazioni sono semplici, brevi e non sarebbero necessarie per riferimento futuro.

(ii) Quando le informazioni sono basate su eventi dipendenti dal tempo e dall'azione immediata richiesta, ad esempio, suonare il campanello per chiamare il peone.

(iii) Quando il luogo di origine non è adatto per la visualizzazione visiva, ad esempio, dando istruzioni adeguate alle macchine movimento terra in un campo.

(iv) A causa della sua natura di doveri, l'operatore non può stare di fronte al pannello del display in ogni momento non c'è alternativa alla presentazione uditiva.

Classificazione degli schermi uditivi:

Esistono due modalità di utilizzo delle visualizzazioni uditive, ovvero, in una modalità vengono utilizzati i segnali di disturbo e negli altri segnali vocali. Entrambi questi sono adatti per due classi distrettuali di informazioni.

Dovrebbero essere utilizzati secondo i requisiti come segue:

1. La modalità rumore può essere utilizzata nel caso in cui il messaggio sia semplice e l'operatore sia ben addestrato a ricevere quel particolare segnale. Possono anche essere usati quando l'informazione non possiede alcun valore quantitativo e fornisce solo un certo stato di processo in un determinato momento.

2. I segnali di rumore possono essere utilizzati quando le condizioni non sono adatte per la comunicazione vocale, ad esempio quando il segnale è inteso per una sola persona e l'udito non è auspicabile. Di fronte a questo discorso, la presentazione è auspicabile quando le informazioni sono di natura flessibile e l'ascoltatore è tenuto a identificare l'origine per avviare l'azione richiesta.

3. Quando è richiesta una comunicazione bidirezionale.

4. Quando le informazioni verranno trattate in una fase successiva, alcune delle comuni visualizzazioni audio e le loro importanti caratteristiche di progettazione sono le seguenti:

(i) Corni:

Hanno la capacità di produrre suoni ad alta intensità che catturerebbero l'attenzione facilmente. Sono progettati per trasportare il suono in una direzione particolare,

(ii) Fischio:

Se è al di sotto a intermittenza, produce un suono ad alta intensità che cattura l'attenzione con molta facilità.

(iii) Corno di nebbia:

Produce anche suoni simili alle trombe con la differenza che il suono emanato da tali trombe non può penetrare attraverso il rumore a bassa frequenza.

(iv) Cicalino:

Ha una buona capacità di catturare l'attenzione nella zona vicina in quanto produce un suono di media intensità.

(v) Campana:

Una campana può produrre un suono di media intensità che può essere udito al di sopra e al di sopra dei rumori di bassa frequenza.

(vi) Sirena:

Fornisce un segnale di avviso molto efficace se l'intonazione del suono viene fatta salire e scendere poiché produce un suono ad alta intensità. Viene anche utilizzato come segnale molto chiaro e tutto chiaro quando viene suonato continuamente alla stessa altezza.

Sistema uomo-macchina: Aspetto # 2. Design dei controlli:

Un controllo è un dispositivo che può trasmettere informazioni ad alcune macchine, meccanismi o sistemi. Pertanto, un controllo viene selezionato in base alla natura delle informazioni che si desidera trasmettere.

L'efficienza prestazionale di un operatore umano è determinata dalla natura / tipo di controlli forniti con qualsiasi macchina. Un design adeguato è molto utile per semplificare il lavoro dell'operatore. Un controllo appropriato per qualsiasi macchina dovrebbe essere l'optimum per la macchina.

Fattore che influenza la selezione di un dispositivo di controllo:

I seguenti fattori influenzano la selezione di un dispositivo di controllo appropriato:

1. Funzioni operative del controllo:

L'obiettivo e l'importanza del controllo, le caratteristiche della macchina controllata, la natura dell'azione di controllo richiesta e il momento del controllo sono alcuni dei criteri importanti che determinano le funzioni operative del controllo.

2. Necessità del compito di controllo:

La forza richiesta velocità e precisione del movimento e l'interdipendenza di tutti questi fattori devono essere specificati in questo.

3. Esigenze informatiche dell'operatore:

Viene determinata l'intera gamma di requisiti di informazione degli operatori come identificazione, posizione e posizione di controllo, impostazione, ecc.

4. Requisiti di spazio e layout:

Questo è ancora un criterio molto importante che determina e decide la progettazione fisica dei controlli.

Pertanto, i suddetti quattro fattori devono essere accuratamente studiati prima di iniziare la selezione di un dispositivo di controllo.

Come discusso in primo fattore per quanto riguarda la selezione dei controlli, è decidere quale membro del corpo si muoverà per attuare il controllo. Si può tranquillamente affermare che per un'impostazione rapida e accurata, i controlli dovrebbero essere assegnati alle mani e che i controlli che richiedono una maggiore quantità di forza nella direzione in avanti possono essere meglio attivati ​​o attivati ​​a piedi.

Quindi dovrebbero essere fatti degli sforzi per assegnare i controlli variabili alle mani e due semplici comandi ai piedi. Oltre a questo nessun arto dovrebbe essere sovraccaricato.

Tipi di controlli:

Un'ampia varietà di dispositivi di controllo è disponibile per l'uso nel sistema uomo-macchina. La Tabella 36.1 fornisce l'elenco dei diversi tipi di controlli insieme ai loro criteri operativi e ai livelli di controllo.

Tutti questi controlli rientrano nelle seguenti due categorie:

1. Controlli di attivazione e regolazione discreta (controlli di fermo).

2. Controlli di impostazione continua e quantitativa (sui controlli di fermo). Questi sono illustrati in Fig. 36.11.

Comandi di attivazione e regolazione discreta (controlli di detenzione) quando la funzione del controllo è di attivare / attivare due impostazioni o fino a 24 impostazioni tutte di natura discreta; è noto come controllo delle impostazioni discrete. Esempi di controlli di impostazione discreti sono manopole pulsanti on / off, selettore rotativo, selettore joystick ecc. La risposta del sistema in questo caso è fissa.

Alcuni di questi comandi possono essere azionati a mano mentre altri a piedi. Controlli di impostazione continua e quantitativa (controlli senza detersione): quando è richiesto il controllo per impartire un movimento continuo e variabile, è noto come controllo di impostazione continuo e quantitativo.

La risposta del sistema qui è rotatoria o lineare ma non stazionaria possono avere un movimento di rallentamento o oscillazione in una direzione e una regolazione di precisione. Il movimento può essere lineare come la leva o il pedale dell'acceleratore o rotativo come i volanti.

Selezione dei controlli:

Le seguenti sono le regole generali che possono essere seguite per selezionare un controllo appropriato:

1. Le caratteristiche di forza, precisione della velocità e funzioni di controllo dovrebbero essere prese in considerazione durante la selezione dei controlli.

2. I controlli continui devono essere selezionati per effettuare regolazioni precise. Normalmente i controlli non dovrebbero essere adottati per più di 24 impostazioni.

3. I controlli dovrebbero fare uso di ciascun membro del corpo a seconda della limitazione della capacità fisica di ciascun membro.

4. Dovrebbero essere utilizzati controlli facilmente identificabili.

5. Il controllo lineare viene utilizzato a per una gamma piccola e controlli rotazionali per un'ampia gamma.

6. I controlli correlati dovrebbero essere combinati.

7. Prima di selezionare i controlli per qualsiasi macchina, è necessario prendere in considerazione le caratteristiche / caratteristiche di tale macchina.

8. Il dissacrazione e i controlli continui dovrebbero essere usati secondo i requisiti specifici e il controllo continuo non dovrebbe essere utilizzato laddove un controllo discreto possa servire allo scopo.

Sistema uomo-macchina: Aspetto # 3. Layout dello spazio di lavoro o dell'ambiente di lavoro:

Introduzione:

L'ambiente di lavoro è un altro fattore molto importante che richiede considerazione nella progettazione di sistemi uomo-macchina.

L'ambiente in cui un lavoratore / operatore svolge il proprio lavoro ha una grande influenza su quanto segue:

(i) La fatica o lo sforzo che un lavoratore acquisisce nell'eseguire il suo compito.

(ii) La produttività del sistema.

Anche i metodi di lavoro ottimali non sarebbero di aiuto se il layout del luogo di lavoro o l'ambiente di lavoro in cui opera l'operatore.

Rumore insopportabile.

Luce insufficiente che porta a scarsa visibilità di fumo e fumi e impurità, ecc.

Pertanto, le prestazioni e il comportamento di un operatore dipendono dalla corretta progettazione dello spazio di lavoro. Il nostro obiettivo è quello di raggiungere la posizione ottimale e la disposizione di ogni componente essenziale per un funzionamento regolare.

Questi componenti che influenzano l'attività dei lavoratori possono essere i seguenti:

1. Equipaggiamento.

2. Disposizione dei posti.

3. Visualizza.

4. Controlli.

5. Materiali.

6. Spazio di lavoro.

È ovvio che tutti i componenti sopra menzionati avranno una posizione ottimale rispetto al lavoratore, che deve essere identificato. Gli esperti di studio del lavoro hanno stabilito che i principi di importanza e frequenza di utilizzo sono significativi / cardini per la disposizione generale del layout e della sequenza di utilizzo e che i principi della relazione funzionale dovrebbero essere presi in considerazione.

Alcuni dati sono necessari per la conclusione di una corretta decisione di progettazione, considerando al contempo un design ergonomico dello spazio di lavoro.

I dati rilevanti sono:

1. Progettare i dati su controlli e display.

2. Dati antropometrici riguardanti una situazione particolare.

I seguenti dati sono rilevanti per l'uso:

1. Dimensioni fisiche dell'operatore nella posizione di lavoro progettata.

2. Spazio di lavoro richiesto per quanto riguarda la postura in questione e le mozioni relative al lavoro.

Regole generali del design del layout:

Le seguenti sono le regole generali di layout:

1. In tipi simili di macchinari, la posizione relativa di display e controlli dovrebbe essere simile.

2. Per i controlli eseguiti simultaneamente o i componenti utilizzati in modo concorrente, le posizioni devono essere opposte l'una all'altra e equidistanti su entrambi i lati.

3. I comandi di emergenza e i display di accompagnamento devono essere alla portata o all'interno della normale area di lavoro del lavoratore.

4. Deve essere prevista una tolleranza per il movimento continuo degli arti del lavoratore quando i controlli vengono attivati ​​in sequenza.

5. Una postura di posti a sedere, se possibile, dovrebbe essere fornita a un lavoratore.

6. Per movimenti precisi, è necessario fornire supporto per mani o piedi.

7. Le posizioni dovrebbero essere identificate come per la mano utilizzata per l'operazione e allo stesso modo sul lato destro per il funzionamento a destra.

8. Nel caso in cui sia richiesto all'operatore di applicare una forza moderatamente forte durante il funzionamento, è necessario mettere a disposizione uno schienale e un poggiapiedi in basso.

9. Il design dovrebbe consentire il cambiamento di postura il più possibile.

Controlli e display Spazio di lavoro posizione:

1. I display devono essere montati o disposti in modo che l'operatore possa vederli dalla sua normale posizione di lavoro.

2. Quando su un pannello sono montati molti controlli insieme ai display associati, ciascun display dovrebbe essere montato direttamente sopra il controllo. Questa regola dovrebbe essere seguita al massimo possibile, tranne quando non è possibile solo una relazione su e giù.

3. I display dovrebbero essere raggruppati in modo tale da rendere più semplice la visualizzazione di controlli incrociati in un gruppo.

4. I display come i controlli dovrebbero essere raggruppati in modo funzionale o sequenziale.

5. In caso di raggruppamento del controllo in uso sequenziale, è preferibile utilizzare il raggruppamento orizzontale da sinistra a destra o verticale verso il basso, purché lo spazio minimo tra di essi sia ammissibile.

6. I comandi e gli schermi delle macchine mobili come i veicoli stradali o ferroviari illustrati nella figura 36.14 sono illustrati.

Spazio di lavoro richiesto dal lavoratore:

Lo spazio di lavoro richiesto da qualsiasi lavoratore dipenderà dalla sua postura di lavoro. È stato sentito e quindi ha suggerito che la postura seduta è meglio di una posizione eretta.

Le ragioni sono le seguenti:

(1) È più stabile.

(2) È meno faticoso.

(3) Rende più comoda ed efficace l'operazione dei comandi a mani e piedi.

La considerazione dei seguenti elementi è richiesta durante la specifica dello spazio di lavoro:

1. Area della vista considerata.

2. Area dell'attività manuale che comprende entrambe le aree coperte da mani e piedi.

Disposizione dei posti a sedere per offrire il massimo comfort:

Una corretta disposizione dei posti a sedere è correlata con una postura seduta. Le altezze dei sedili, i piani di lavoro e le dimensioni del sedile sono di estrema importanza nella disposizione dello spazio di lavoro.

Quindi un buon sedile può essere una sedia o uno sgabello deve essere progettato in modo tale da fornire il massimo comfort in termini di distribuzione del peso dello schienale, rapporto di profondità e larghezza, ecc. Dovrebbe consentire movimenti fisici illimitati e cambi di postura rapidi . Il progettista dovrebbe tenere a mente il potenziale utente.

I sedili sono progettati in modo diverso per esigenze diverse come il riposo, la lettura, il lavoro d'ufficio, il lavoro in fabbrica e la guida ecc.

L'utilità del sedile sarà migliorata se l'altezza e il rastrello potrebbero essere regolabili. Allo stesso modo anche l'altezza del banco di lavoro rispetto a un operatore seduto dovrebbe essere adeguatamente progettata per facilitare un lavoro facile e ininterrotto. Una buona disposizione della postura seduta è illustrata in Fig. 36.15.

Fattori di ambiente di lavoro:

Le prestazioni dei lavoratori sono seriamente influenzate dall'ambiente di lavoro, dalla progettazione di sistemi uomo-macchina e da altri ambienti di attività umana importanti considerazioni ergonomiche.

Un cattivo ambiente può caricare un lavoratore da un carico fisico mentale o perpetuo o dalla sua combinazione, pertanto un ambiente mal progettato potrebbe non fornire un servizio o una produzione ottimali. Discuteremo tutte le principali condizioni ambientali e il loro effetto sulle prestazioni umane. Le seguenti sono condizioni ambientali che influenzano le capacità umane e la gamma di resistenza.

(i) Illuminazione:

La maggior parte delle volte l'uomo dipende dal sole come fonte di luce e quindi utilizza la luce naturale. Ma varia con l'ora del giorno dell'anno e le condizioni meteorologiche.

Quindi non è possibile regolare l'intensità dell'illuminazione naturale. Ciò richiede l'uso di illuminazione artificiale. Molte attività industriali utilizzano l'illuminazione artificiale. In tali casi l'illuminazione dovrebbe essere in grado di aiutare l'operatore a lavorare senza stancare eccessivamente gli occhi.

Le considerazioni importanti per l'illuminazione del posto di lavoro sono le seguenti:

1. Distribuzione e intensità della luce.

2. Contrasto luminosità.

3. Tipi.

4. Colore e riflettanza.

1. Distribuzione e intensità della luce:

Se la fonte è la luce naturale o la luce del giorno, se verrà distribuita direttamente o indirettamente. Dobbiamo ricorrere all'illuminazione artificiale.

Una delle seguenti tre modalità può essere utilizzata per fornire luce nell'area di lavoro:

(i) Diretto.

(ii) Indiretto.

(iii) Diffuso.

Le tre modalità possono essere combinate anche per l'illuminazione. La distribuzione è illustrata in Fig. 36.16.

La luce diretta fornisce la massima luminosità ma è associata alla limitazione di molto luminoso, contrasto ombra e abbagliamento. La luce indiretta è meno brillante ma causa meno fatica agli occhi. La luce diffusa è poco più luminosa di quella indiretta, ma è associata al problema dell'abbagliamento.

L'abbagliamento è dannoso per gli occhi può essere controllato da una migliore distribuzione. L'uso di diverse lampadine a bassa intensità al posto di una lampada ad alta intensità e l'uso di superfici opache aiutano a ridurre l'abbagliamento. La Tabella 36.2 fornisce gli standard di illuminazione raccomandati per varie categorie di lavoro.

2. Contrasto luminosità:

La differenza tra la luminosità dell'oggetto e lo sfondo è utile per identificare i dettagli di vari oggetti per facilitare il lavoro.

3. Tipi:

L'illuminazione generale viene effettuata in larga misura dai colori delle illuminazioni e delle superfici del posto di lavoro e degli oggetti del vicinato per il normale lavoro; il colore dipende dal tipo specifico di dispositivo utilizzato per predire la luce artificiale.

I vari dispositivi utilizzati sono lampade a filamento di tungsteno, tubi fluorescenti e lampade a scarica di mercurio. Il peso deve essere dato a quella luce artificiale che abbina la luce del giorno a quella praticabile.

4. Colore e riflettanza:

La luminosità e la visibilità di un'area di lavoro sono influenzate dal colore e dalla riflessione di pareti, pavimenti, apparecchiature, passaggi ecc. La riflettanza di una superficie dipende dal colore, dalla finitura e dalla posizione della sorgente di luce. Il valore di riflettanza è il rapporto tra luce riflessa e luce incidente. Questo valore può essere determinato per ogni superficie.

(ii) Rumore e vibrazioni:

La maggior parte delle operazioni industriali sono molto rumorose. Sia il carico che i rumori monotoni sono favorevoli all'affaticamento del lavoratore. Il rumore costante e intermittente tende ad eccitare l'operatore emotivamente, con conseguente perdita di carattere e difficoltà nell'eseguire lavori di precisione. Il rumore intermittente a volte è più dannoso del rumore contiguo.

Il controllo del rumore è inteso a ridurre al minimo il rumore indesiderato, a ridurre l'affaticamento mentale dei lavoratori, che può provocare incidenti e sordità industriale.

Misura del rumore:

I due metodi di suoni piacevoli sono impiegati per misurare il rumore perché il rumore è sano. La frequenza del suono è nei cuori (HZ). L'essere umano può sentire approssimativamente tra 25 e 15000 Hz.

Valori più alti significano suono acuto mentre più piccolo il valore Hz più piccolo sarà la nota del suono. Decibel (dB) è l'altra unità di misura dell'intensità del suono. Suoni più alti hanno valori dB alti. Molti rumori industriali sono dell'ordine di 100 dB al variare delle frequenze.

Effetto del rumore sugli esseri umani:

1. La perdita dell'udito può essere causata dall'esposizione al rumore. La perdita dell'udito si verifica normalmente in oltre 4000 Hz ed è anche correlata al tempo di esposizione.

2. La nostra tranquillità mentale è influenzata dal rumore che causa fastidio.

3. I test hanno dimostrato che i livelli di rumore irritante aumentano la frequenza cardiaca e il livello di pressione sanguigna risultando nelle irregolarità del ritmo cardiaco. In questo modo compiti mentali complessi, i compiti che richiedono abilità e compiti psicomotori complessi sono molto influenzati dal rumore.

Varie tecniche di controllo del rumore sono le seguenti:

1. Riduzione del rumore alla fonte grazie a una progettazione migliorata, alla manutenzione di attrezzature, imbottiture di lubrificazione e silenziatori.

2. Uso di dispositivi fonoassorbenti.

3. Utilizzando condizioni acustiche migliori.

4. A titolo di layout migliorato.

5. Uso di stanze separate, cioè isolamento da barriere.

6. Protezione personale delle persone usando tappi per le orecchie ecc. Le prese del tipo a tenuta di fluido sono considerate tappi per le orecchie più efficaci.

vibrazioni:

A causa della vasta gamma di combinazioni di alimentazione e velocità, le strutture della macchina sono soggette a forze in varie direzioni. Le macchine iniziano a vibrare come risultato di tutto questo.

Per diverse ragioni, la vibrazione non è desiderabile. Può causare un eventuale guasto dei sistemi meccanici e causare affaticamento strutturale dopo lunghi periodi. Il fastidio e il disturbo possono verificarsi come risultato di queste vibrazioni.

Le vibrazioni possono essere minimizzate da:

1. Bilanciamento dinamico delle macchine correttamente.

2. Isolamento di apparecchiature / macchine per la produzione di vibrazioni come martelli ecc. Lontano dall'area di lavoro generale ecc.

3. Uso di assorbitori di vibrazioni e ammortizzatori di impatto ecc.

4. Installando / mantenendo le macchine su gomma o feltro della molla ecc.

5. Progettando le basi della macchina usando criteri accettati per l'eliminazione delle vibrazioni invece di utilizzare la regola del pollice.

6. Creazione della separazione tra la base della macchina e i piani adiacenti.

(iii) Ventilazione:

Questo processo sta sostanzialmente sostituendo l'aria viziata (dello stabilimento) con l'aria fresca. Se questa sostituzione non viene effettuata o l'aria viziata non viene rimossa, potrebbe avere un cattivo odore e portare alla concentrazione di anidride carbonica, umidità e aumento della temperatura.

Anche il processo di ventilazione svolge un ruolo importante nel controllo del disagio e della fatica dell'operatore, controllando così il verificarsi di incidenti. Si può notare che la presenza di fumi sgradevoli, odori, polveri e gas provoca affaticamento che riduce l'efficienza fisica e crea tensione mentale nei lavoratori.

È stato dimostrato sperimentalmente che l'influenza deprimente della scarsa ventilazione è associata all'umidità della temperatura e al movimento dell'aria viziata. L'aumento dell'umidità riduce la capacità del corpo di dissipare il calore perché il raffreddamento per evaporazione è diminuito. Tutte queste condizioni portano a temperature corporee elevate, aumento del battito cardiaco e recupero lento dopo il lavoro in condizioni di affaticamento pronunciate.

Una corretta ventilazione è la soluzione di tutti questi problemi affrontati dalla forza lavoro, quindi le industrie moderne offrono un'ampia ventilazione aumentando il numero di ricambi d'aria all'ora.

La ventilazione artificiale potrebbe dover essere adattata a, quando la ventilazione naturale (attraverso finestre e ventilatori a tetto oa parete) è inadeguata. Il sistema di ventilazione degli scarichi che utilizza i condotti dell'aria per il passaggio dell'aria fresca ai punti di ingresso è più comunemente usato in condizioni indiane.

A volte può diventare essenziale soffiare aria attraverso lo spruzzo d'acqua per mantenere il livello di umidità in condizioni di caldo secco, viceversa in condizioni di calore umido lo spostamento costante di aria per mezzo di piedistallo, sistema di ventilazione a soffitto o sistema di ventilazione di scarico è essenziale.

(iv) Controllo della climatizzazione e della temperatura:

L'aria condizionata è la soluzione completa dei problemi di comfort termico, ma l'aria condizionata completa è un affare costoso per spazi di lavoro più grandi e limita anche i frequenti spostamenti interni ed esterni dei lavoratori.

L'aria condizionata riguarda il controllo della temperatura dell'aria, dell'umidità e della distribuzione dell'aria. Il controllo della temperatura è correlato al riscaldamento dell'aria in inverno e al raffreddamento in estate. Il raffreddamento può essere generato convogliando il liquido di raffreddamento da un impianto di compressione centralizzato a varie aree in cui l'aria scorre attraverso le bobine.

Condizionatori autonomi o condizionatori d'aria convenzionali di diversa capacità possono essere installati direttamente nelle stanze da raffreddare. Per il riscaldamento dell'aria durante l'inverno, è possibile utilizzare acqua calda o vapore come mezzo di riscaldamento.

Il livello di umidità dell'aria è controllato aggiungendo o rimuovendo l'umidità da e verso di esso. Il materiale estraneo come la polvere può essere rimosso dall'aria facendolo passare attraverso filtri, spruzzi d'acqua o precipitazione elettrostatica. In caso di presenza di batteri e cattivi odori nell'aria, viene trasferito sulle sostanze chimiche.

Funzioni di aria condizionata:

L'aria condizionata degli edifici o dell'ambiente di lavoro è fatta per i seguenti scopi:

1. Aumentare l'efficienza dei lavoratori per ridurre la fatica per mantenere la morale e creare buone relazioni pubbliche.

2. Migliorare la qualità del prodotto e la produzione del prodotto.

3. Eliminare il problema della corrosione e del deterioramento di determinati materiali dall'umidità durante i processi.

4. Fornire protezione agli impiegati contro polvere nociva, fumo e alcuni gas velenosi.

5. Migliorare la pulizia delle piante e fornire una migliore atmosfera psicologica.

6. Eliminare gli errori di misurazione di precisione dovuti all'espansione o alla contrazione delle parti / componenti dello strumento.