4 passaggi coinvolti nel modello di beneficio netto come suggerito da Morse

Le fasi coinvolte nel modello del beneficio netto sono:

i) Determinazione del valore lordo dei servizi da rendere in futuro dai dipendenti nella loro capacità individuale e collettiva.

Cortesia dell'immagine: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8d/Samuel_Morse_1840.jpg

ii) Determinazione del valore dei pagamenti diretti e indiretti futuri da effettuare ai dipendenti dell'organizzazione.

iii) Stima dell'eccedenza del valore delle risorse umane future sul valore del pagamento futuro che rappresenta il beneficio netto per l'impresa a causa dell'impiego di risorse umane.

iv) Determinazione del valore attuale delle risorse umane all'impresa applicando un tasso di sconto predeterminato (il costo del capitale) al beneficio netto.