Obiettivi aziendali: 5 obiettivi più importanti del business

Cinque obiettivi aziendali più importanti possono essere classificati come segue: 1. obiettivi economici, 2. obiettivi sociali, 3. obiettivi umani, 4. obiettivi nazionali, 5. obiettivi globali.

Gli obiettivi rappresentano lo scopo per il quale un'organizzazione è stata avviata. Gli obiettivi guidano e regolano le azioni e il comportamento degli uomini d'affari. Secondo William F. Glueck, "Gli obiettivi sono quei fini che l'organizzazione cerca di raggiungere attraverso la sua esistenza e le sue operazioni".

Un altro termine per obiettivi sono gli obiettivi. Logicamente, gli obiettivi dovrebbero specificare i fini oi risultati ricercati che derivano e sono congruenti con la missione che l'organizzazione si è prefissa. I tentativi di fissare gli obiettivi dovrebbero sempre essere guidati dai riferimenti alla missione che intendono realizzare.

Gli obiettivi aziendali sono qualcosa che un'organizzazione aziendale vuole raggiungere o realizzare in un determinato periodo di tempo. Questi possono essere per guadagnare profitto per la sua crescita e sviluppo, per fornire beni di qualità ai suoi clienti, per proteggere l'ambiente, ecc.

Classificazione degli obiettivi di business:

Si ritiene generalmente che un'azienda abbia un unico obiettivo. Cioè, per fare profitto. Ma non può essere l'unico obiettivo del business. Pur perseguendo l'obiettivo di guadagnare profitti, le unità aziendali mantengono in vista l'interesse dei loro proprietari. Tuttavia, qualsiasi unità aziendale non può ignorare gli interessi dei suoi dipendenti, clienti, comunità e gli interessi della società nel suo insieme.

Ad esempio, nessuna azienda può prosperare a lungo termine a meno che non vengano pagati salari giusti per i dipendenti e la soddisfazione del cliente sia data la dovuta importanza. Ancora una volta una business unit può prosperare solo se gode del sostegno e della buona volontà delle persone in generale. Gli obiettivi aziendali devono anche essere finalizzati a contribuire agli obiettivi e alle aspirazioni nazionali, nonché al benessere internazionale. Pertanto, gli obiettivi del business possono essere classificati come;

A. Obiettivi economici

B. Obiettivi sociali

C. Obiettivi umani

D. Obiettivi nazionali

E. Obiettivi globali

Ora, discuteremo tutti questi obiettivi in ​​dettaglio.

A. Obiettivi economici:

Gli obiettivi economici del business si riferiscono all'obiettivo del guadagno di profitto e anche altri obiettivi che sono necessari da perseguire per raggiungere l'obiettivo di profitto, che includono la creazione di clienti, innovazioni regolari e il miglior uso possibile delle risorse disponibili.

(i) Guadagno di profitto:

Il profitto è la linfa vitale del business, senza il quale nessun business può sopravvivere in un mercato competitivo. In effetti, la realizzazione di profitti è l'obiettivo principale per il quale una business unit viene creata. I profitti devono essere guadagnati per garantire la sopravvivenza del business, la sua crescita ed espansione nel tempo.

I profitti aiutano gli uomini d'affari non solo a guadagnarsi da vivere, ma anche a espandere le loro attività commerciali reinvestendo una parte dei profitti. Per raggiungere questo obiettivo primario, sono necessari anche altri obiettivi da perseguire per le imprese, che sono i seguenti:

(a) Creazione di clienti:

Una business unit non può sopravvivere a meno che non ci siano clienti ad acquistare prodotti e servizi. Anche in questo caso un uomo d'affari può guadagnare profitti solo quando fornisce beni e servizi di qualità a un prezzo ragionevole. Per questo ha bisogno di attrarre più clienti per i suoi prodotti esistenti e nuovi. Questo risultato è ottenuto con l'aiuto di varie attività di marketing.

(b) Innovazioni regolari:

Innovazione significa cambiamenti, che portano a miglioramenti nei prodotti, nei processi di produzione e nella distribuzione delle merci. Le unità di business, attraverso l'innovazione, sono in grado di ridurre i costi adottando migliori metodi di produzione e aumentano le vendite attirando più clienti grazie a prodotti migliori.

La riduzione dei costi e l'aumento delle vendite danno più profitto agli uomini d'affari. L'uso di telai elettrici al posto di telai a mano, l'uso di trattori al posto di attrezzi manuali in aziende agricole ecc. Sono tutti i risultati dell'innovazione.

(c) Migliore utilizzo possibile delle risorse:

Come tutti sappiamo, per gestire qualsiasi attività dobbiamo disporre di capitale o fondi sufficienti. L'ammontare del capitale può essere utilizzato per acquistare macchinari, materie prime, impiegare uomini e denaro per far fronte alle spese quotidiane. Pertanto, le attività commerciali richiedono varie risorse come uomini, materiali, denaro e macchine.

La disponibilità di queste risorse è solitamente limitata. Pertanto, ogni azienda dovrebbe cercare di utilizzare al meglio queste risorse. Impiegando lavoratori efficienti. Fare pieno uso delle macchine e ridurre al minimo lo spreco di materie prime, può raggiungere questo obiettivo.

B. Obiettivi sociali:

Gli obiettivi sociali sono quegli obiettivi aziendali, che si desiderano ottenere a vantaggio della società. Poiché gli affari operano in una società utilizzando le sue scarse risorse, la società si aspetta qualcosa in cambio del suo benessere. Nessuna attività dell'azienda dovrebbe essere finalizzata a dare alcun tipo di problema alla società.

Se le attività imprenditoriali portano a effetti socialmente dannosi, prima o poi ci sarà una reazione pubblica nei confronti del business. Gli obiettivi sociali delle imprese comprendono la produzione e la fornitura di beni e servizi di qualità, l'adozione di pratiche commerciali leali e il contributo al benessere generale della società e la fornitura di servizi di assistenza sociale.

(i) Produzione e fornitura di beni e servizi di qualità:

Dal momento che l'azienda utilizza le varie risorse della società, la società si aspetta di ottenere beni e servizi di qualità dall'azienda che l'obiettivo del business dovrebbe essere quello di produrre beni di migliore qualità e fornirli al momento giusto e al giusto prezzo. Non è auspicabile da parte dell'uomo d'affari di fornire merci adulterate o inferiori che causano lesioni ai clienti.

Dovrebbero addebitare il prezzo in base alla qualità dei beni e dei servizi forniti alla società. Anche in questo caso, i clienti si aspettano anche la fornitura tempestiva di tutte le loro esigenze. Quindi è importante che ogni azienda fornisca regolarmente tali beni e servizi.

(ii) Adozione di pratiche di commercio equo e solidale:

In ogni società, attività come accaparramento, black-marketing e sovraccarico sono considerate indesiderabili. Inoltre, pubblicità fuorvianti danno spesso una falsa impressione sulla qualità dei prodotti. Tali pubblicità ingannano i clienti e gli uomini d'affari li usano per guadagnare grandi profitti.

Questa è una pratica commerciale scorretta. La business unit non deve creare scarsità artificiale di beni essenziali o aumentare i prezzi al fine di guadagnare più profitti. Tutte queste attività guadagnano un brutto nome e talvolta rendono gli uomini d'affari responsabili per penalità e persino per la reclusione secondo la legge. Pertanto, l'obiettivo del business dovrebbe essere l'adozione di pratiche commerciali eque per il benessere dei consumatori e della società.

(iii) Contributo al benessere generale della società:

Le unità aziendali dovrebbero funzionare per il benessere generale e l'elevazione della società. Ciò è possibile attraverso la creazione di scuole e college per l'istruzione migliore apertura di centri di formazione professionale per formare le persone a guadagnarsi da vivere, istituendo ospedali per strutture mediche e fornendo strutture ricreative per il pubblico in generale come parchi, complessi sportivi ecc.

С. Obiettivi umani:

Gli obiettivi umani si riferiscono agli obiettivi mirati al benessere e all'adempimento delle aspettative dei dipendenti come anche delle persone disabili, portatori di handicap e prive di un'adeguata istruzione e formazione. Gli obiettivi umani del business possono quindi includere il benessere economico dei dipendenti, la soddisfazione sociale e psicologica dei dipendenti e lo sviluppo delle risorse umane.

(i) Benessere economico dei dipendenti:

Nel mondo degli affari, i dipendenti devono essere dotati di una retribuzione e di incentivi per prestazioni di previdenza, pensioni e altri servizi come strutture mediche, strutture abitative, ecc. In questo modo si sentono più soddisfatti sul lavoro e contribuiscono maggiormente al business.

(ii) Soddisfazione sociale e psicologica dei dipendenti:

È dovere delle unità aziendali fornire soddisfazione sociale e psicologica ai propri dipendenti. Ciò è possibile rendendo il lavoro interessante e stimolante, mettendo la persona giusta nel lavoro giusto e riducendo la monotonia del lavoro. Opportunità di promozione e avanzamento nella carriera dovrebbero essere fornite anche ai dipendenti.

Inoltre, le lamentele dei dipendenti dovrebbero essere pronte e i loro suggerimenti dovrebbero essere presi seriamente in considerazione quando vengono prese le decisioni. Se i dipendenti sono felici e soddisfatti possono mettere in campo i migliori sforzi.

(iii) Sviluppo delle risorse umane:

I dipendenti come esseri umani vogliono sempre crescere. La loro crescita richiede una formazione adeguata e uno sviluppo. Le imprese possono prosperare se le persone impiegate possono migliorare le loro capacità e sviluppare le loro abilità e competenze nel corso del tempo. Pertanto, è importante che le imprese organizzino programmi di formazione e sviluppo per i propri dipendenti.

(iv) Benessere di persone socialmente ed economicamente arretrate:

Le business unit sono parti inseparabili della società dovrebbero aiutare le classi arretrate e anche le persone che sono fisicamente e mentalmente sfidate. Questo può essere fatto in molti modi. Ad esempio, un programma di formazione professionale può essere organizzato per migliorare la capacità di guadagno delle persone arretrate nella comunità. Durante il reclutamento del personale, le imprese dovrebbero dare la preferenza a persone fisicamente e mentalmente sfidate. Le unità di business possono anche aiutare e incoraggiare gli studenti meritori aggiudicando borse di studio per studi superiori.

D. Obiettivi nazionali:

Essendo una parte importante del paese, ogni azienda deve avere l'obiettivo di soddisfare gli obiettivi e le aspirazioni nazionali. L'obiettivo del paese potrebbe essere quello di fornire opportunità di lavoro ai suoi cittadini, guadagnare reddito per il suo erario, diventare autosufficiente nella produzione di beni e servizi, promuovere la giustizia sociale, ecc. Le attività commerciali dovrebbero essere condotte mantenendo questi obiettivi del paese in mente, che possono essere chiamati obiettivi nazionali di business.

Di seguito sono riportati gli obiettivi nazionali di business.

(i) Creazione di occupazione:

Uno degli importanti obiettivi nazionali del business è creare opportunità di lavoro remunerativo per le persone. Ciò può essere ottenuto stabilendo nuove unità di business, espandendo i mercati, allargando i canali di distribuzione, ecc.

(ii) Promozione della giustizia sociale:

Come cittadino responsabile, ci si aspetta che un uomo d'affari fornisca pari opportunità a tutte le persone con le quali si occupa. Si prevede inoltre che fornisca pari opportunità a tutti i dipendenti per lavorare e progredire. Per raggiungere questi obiettivi occorre prestare particolare attenzione alle sezioni più deboli e arretrate della società.

(iii) Produzione secondo la priorità nazionale:

Le unità di business dovrebbero produrre e fornire beni in conformità con le priorità stabilite nei piani e nelle politiche del governo. Uno degli obiettivi nazionali delle imprese nel nostro paese dovrebbe essere quello di aumentare la produzione e l'offerta di beni di prima necessità a prezzi ragionevoli.

(iv) Contribuire alle entrate del paese:

Gli imprenditori dovrebbero pagare le tasse e le tasse in modo onesto e regolare. Ciò aumenterà le entrate del governo, che può essere utilizzato per lo sviluppo della nazione.

(v) Autosufficienza e promozione delle esportazioni:

Per aiutare il paese a diventare autosufficiente, le unità aziendali hanno la responsabilità aggiuntiva di limitare l'importazione di merci. Inoltre, ogni business unit dovrebbe puntare ad aumentare le esportazioni e ad aumentare le riserve valutarie del paese.

E. Obiettivi globali:

In precedenza l'India aveva rapporti commerciali molto ristretti con altre nazioni. C'era una politica molto rigida per l'importazione e l'esportazione di beni e servizi. Ma ora, a causa della politica liberale di esportazione e importazione, le restrizioni sugli investimenti stranieri sono state ampiamente abolite e i dazi sui beni importati sono stati sostanzialmente ridotti.

Questo cambiamento ha determinato un aumento della concorrenza nel mercato. Oggi, a causa della globalizzazione, il mondo intero è diventato un grande mercato. Le merci prodotte in un paese sono facilmente disponibili in altri paesi. Quindi, per affrontare la concorrenza nel mercato globale, ogni azienda ha in mente determinati obiettivi, che possono essere definiti obiettivi globali. Cerchiamo di conoscerli.

(i) Aumentare lo standard di vita generale:

La crescita delle attività commerciali attraverso i confini nazionali rende i beni di qualità disponibili a prezzi ragionevoli in tutto il mondo. Le persone di un paese possono usare tipi simili di beni che le persone in altri paesi stanno usando. Questo migliora il tenore di vita delle persone.

(ii) Ridurre le disparità tra le nazioni:

Le imprese dovrebbero contribuire a ridurre le disparità tra le nazioni ricche e povere del mondo ampliando la sua attività. A titolo di investimento di capitale nello sviluppo e nei paesi sottosviluppati, può favorire la crescita industriale ed economica.

(iii) Rendere disponibili beni e servizi globalmente competitivi:

Le imprese dovrebbero produrre beni e servizi che sono globalmente competitivi e hanno una forte domanda nei mercati esteri. Ciò migliorerà l'immagine del paese esportatore e guadagnerà anche più valuta estera per il paese.