contabilità dei costi

Trattamento dei 10 articoli di spese generali di vendita e distribuzione

Leggi questo articolo per conoscere il trattamento dei seguenti articoli di spese generali di vendita e distribuzione: 1. Pubblicità: La pubblicità costituisce una percentuale significativa delle spese di vendita. Il suo trattamento nei conti di costo è indicato di seguito: (i) Se la pubblicità viene fatta sulle linee generali per aumentare la domanda di tutti i prodotti della preoccupazione, essa può essere considerata come spese generali di vendita e recuperata dal costo dei beni venduti con uno dei metodi già discussi. (ii)

Assegnazione e ripartizione delle spese generali ai centri di costo

Facciamo uno studio approfondito dei tipi di dipartimento, l'allocazione e la ripartizione delle spese generali ai centri di costo, le sue basi, i principi e i vantaggi della dipartimentalizzazione. Quando tutti gli articoli sono raccolti correttamente sotto intestazioni di conto adeguate, il passo successivo è l'assegnazione e la ripartizione di tali spese ai centri di costo.

Overhead di produzione: contabilità e controllo (con voci di diario)

Overhead di produzione: contabilità e controllo (con voci di diario)! Contabilità delle spese generali di produzione: Un account di controllo sotto il nome di Conto di controllo ambientale di produzione viene aperto nel libro mastro dei costi. Questo conto è addebitato per materiale indiretto, lavoro indiretto e spese indirette sostenute passando la seguente annotazione: Controllo ambientale di produzione A / C ...

Trattamento di 9 voci di spese generali di amministrazione

Leggi questo articolo per conoscere il trattamento dei seguenti aspetti generali di amministrazione: (1) Spese per contabilità e costi: Per quanto riguarda le piccole spese amministrative, le spese generali includono anche le spese di contabilità e reparto costi. Per quanto riguarda le grandi preoccupazioni, la spesa potrebbe richiedere un'ulteriore analisi come raggruppamento delle spese in un numero di ordini permanenti e in diversi centri.

Frequenza oraria della macchina: calcolo, vantaggi e svantaggi

Frequenza oraria della macchina: calcolo, vantaggi e svantaggi! La tariffa oraria della macchina è il costo di esecuzione di una macchina all'ora. È uno dei metodi per assorbire le spese di fabbrica per la produzione. Viene utilizzato in quelle industrie o dipartimenti in cui la macchina è predominante e vi è poca o praticamente nessuna manodopera manuale. In

Costi di ricerca e sviluppo: significato, caratteristiche e altri dettagli

Costi di ricerca e sviluppo: significato, caratteristiche e altri dettagli! Significato e tipi di costo di ricerca: Secondo CIMA Terminology, "costo di ricerca è il costo della ricerca di prodotti nuovi e migliorati, nuova applicazione di materiali o metodi nuovi o migliorati". Può essere effettuato dal personale di ricerca dell'organizzazione o affidato a un'associazione o consulenti esterni.

Metodo Prime Cost e Direct Labour Hour (Limitazione e calcolo)

Facciamo uno studio approfondito del metodo del costo principale e della manodopera diretta, dei suoi limiti, formula e calcolo! Metodo del costo principale: Con il metodo del costo principale, il tasso di recupero viene calcolato dividendo le spese generali preventivate per l'aggregato di materiali diretti e il costo del lavoro diretto di tutti i prodotti di un centro di costo

I migliori 11 account nel libro mastro dei costi

Alcuni dei più importanti account nel registro dei costi sono i seguenti: 1. Conto Regolazione contabilità generale (o Conto costi o Contabilità finanziaria): Questo account viene mantenuto per rendere il conteggio dei costi autobilanciato. Tutti gli elementi di reddito o di spesa che sono stati estratti dai conti finanziari sono registrati in questo conto. I

Metodo del costo del materiale diretto: calcolo e altri dettagli

Leggi questo articolo per conoscere il calcolo, i vantaggi e gli svantaggi del metodo del costo del materiale diretto. In base al metodo del costo del materiale diretto, la percentuale delle spese di fabbrica rispetto al valore dei materiali diretti consumati in produzione viene calcolata per assorbire i costi generali di produzione

Metodo del costo del lavoro diretto: calcolo, vantaggi e svantaggi

Metodo del costo del lavoro diretto: calcolo, vantaggi e svantaggi! Il metodo del costo del lavoro diretto è un metodo semplice e facile e ampiamente utilizzato nella maggior parte delle preoccupazioni. Il tasso di overhead è calcolato come sotto: Costi generali = Spese generali di produzione / Costo lavorativo diretto × 100 Generalmente dall'esperienza passata o sulla base di stime, viene calcolata la percentuale delle spese di fabbrica per dirigere le retribuzioni e vengono addebitati i posti di lavoro in base a questa percentuale. S

Trattamento degli articoli di costi generali di produzione

Brevi cenni del trattamento degli elementi di overhead di produzione sono i seguenti: (i) Spese mensa: Al fine di mantenere la mensa per il benessere dei dipendenti, il datore di lavoro è tenuto a sostenere alcune spese. In alcune preoccupazioni le mense sono gestite senza scopo di lucro o nessuna perdita, ovvero laddove non si pone la questione della spesa.

Assorbimento insufficiente e sovra-assorbimento dei costi generali

Leggi questo articolo per conoscere il significato, le cause, il trattamento contabile e i principi generali di sotto e sovra-assorbimento. Senso: La quantità di costi generali di assorbimento dei costi è l'importo totale dei costi generali assegnati alle singole unità di costo mediante l'applicazione del tasso generale. I

Perché Rowan Plan è migliore del piano Halsey? (4 motivi)

Leggi questo articolo per conoscere i quattro motivi per cui Rowan Plan è migliore del piano Halsey con formula e calcolo dei salari secondo i due metodi. Sia i piani di Halsey che quelli di Rowan sono criticati dai lavoratori sulla base del fatto che non ottengono il massimo beneficio dal tempo risparmiato da loro poiché vengono pagati bonus per una parte del tempo risparmiato.

Documenti di origine per i diversi articoli delle spese generali

Di seguito sono riportati i documenti di origine per le diverse voci di spese generali: (i) Memorizza le richieste: I materiali indiretti, ad esempio spazzole, scope, sapone, olio, grasso, panni di scarto ecc. Estratti dai negozi sono ottenuti dalle richieste di magazzino che mostrano numeri di ordine permanente

Schemi di bonus di gruppo: vantaggi, svantaggi e altri dettagli

Uno schema di bonus per un gruppo di lavoratori può essere introdotto dove: 1. È necessario avere un team di lavoro. 2. È necessario premiare non solo i lavoratori diretti, ma anche i lavoratori indiretti che assistono i lavoratori diretti. 3. È difficile misurare la produzione dei singoli lavoratori perché l'output dipende dagli sforzi congiunti di un gruppo di lavoratori. Un

Piano Premium Halsey: formula, calcolo e altri dettagli

Leggi questo articolo per conoscere il piano premium Halsey, la sua formula, il calcolo, i vantaggi e gli svantaggi. Secondo il metodo del piano premium Halsey, il tempo standard per svolgere ogni lavoro o operazione è fisso e al lavoratore vengono dati i salari per il tempo effettivo impiegato per completare il lavoro o l'operazione al tasso concordato all'ora più un bonus pari a (solitamente) uno- metà dei salari del tempo risparmiato. I

Codificazione dei costi generali: obiettivi, requisiti e metodi

Codificazione dei costi generali: obiettivi, requisiti e metodi di codifica! Obiettivi di codificazione: Gli obiettivi principali della codifica dei costi generali sono: 1. Raggruppare elementi di spese generali di natura simile che possono essere suddivisi utilizzando la stessa base. 2. Facilitare l'allocazione e la ripartizione delle spese generali a diversi dipartimenti o centri di costo

Assorbimento del sovraccarico: significato e tassi di assorbimento generali

Facciamo uno studio approfondito del significato dell'assorbimento, dei tassi di assorbimento generali e dei suoi tipi. Significato dell'assorbimento: Ora ci viene richiesto di imparare il prossimo passo nella contabilità del sovraccarico di produzione, ovvero come recuperare questo costo dal costo della produzione.

Schemi di partnership condivisa e di partecipazione agli utili (7 svantaggi)

svantaggi: 1. È difficile fissare la percentuale di profitti da dare ai lavoratori. La quota viene solitamente fissata tramite negoziati tra il datore di lavoro e i lavoratori; è possibile che non giungano a un accordo amichevole. Se la quota non viene data alla soddisfazione dei lavoratori, possono ricorrere agli scioperi.

Spese generali: definizione, importanza e classificazione

Facciamo uno studio approfondito della definizione, dell'importanza e della classificazione dei costi generali. Definizione di Overhead : Il costo relativo a un centro di costo o unità di costo può essere diviso in due parti dirette e indirette. La parte indiretta del costo totale costituisce il costo generale che è l'aggregato del costo del materiale indiretto, delle retribuzioni indirette e delle spese indirette. C

Piano Premium Bedeaux Point: calcolo

Sotto il piano premio Punto Bedeaux, ogni operazione o lavoro è espresso in termini di tanti minuti standard, che sono chiamati "Punti Bedeaux" o "B"; ogni B rappresenta un minuto nel tempo e lo studio del movimento. Prestazioni fino al 100%, cioè fino alle B standard, a un lavoratore vengono pagate le retribuzioni del tempo senza alcun premio per l'efficienza.

Taylor's Differential Piece Rate System (Formula e calcolo)

Taylor's Differential Piece Rate System (Formula e calcolo)! Il sistema Differential Piece Rate è stato introdotto da Taylor, il padre della gestione scientifica. Il principio alla base di questo sistema è penalizzare un lavoratore lento pagandogli un basso numero di pezzi per la bassa produzione e premiare un lavoratore efficiente dandogli una percentuale maggiore per una produzione più alta. T

I primi 16 passaggi per ridurre al minimo le frodi nel pagamento degli stipendi

Le seguenti misure possono essere prese per ridurre al minimo il rischio di frode: 1. Un confronto tra le carte lavoro o le carte lavoro pezzo e le carte tempo inattivo dovrebbe essere fatto con le carte orario alla fine di ogni settimana per vedere se c'è una differenza di tempo in due tipi di registrazione del tempo dei lavoratori.

Top 3 metodi di re-distribuzione

La seguente tabella illustra i metodi di ridistribuzione dei costi del reparto di assistenza ai reparti di produzione: (i) Metodo di re-distribuzione diretta: In base a questo metodo, i costi dei reparti di assistenza vengono direttamente ripartiti tra i reparti di produzione senza considerare alcun servizio da un reparto di assistenza a un altro reparto di assistenza

Stipendi per il tempo standard sotto il piano di attività e bonus di Gant

Leggi questo articolo per conoscere la determinazione degli stipendi nel piano di attività e bonus di Gant, i suoi vantaggi e svantaggi. Il piano di attività e bonus di Gant si basa su un'attenta analisi del tempo e del movimento. Viene fissato un tempo standard per eseguire un determinato compito, le prestazioni effettive del lavoratore vengono confrontate con il tempo standard e viene determinata la sua efficienza.

Piano Premium o Incentive: obiettivi e fattori

Leggi questo articolo per conoscere gli obiettivi, i fattori, i vantaggi e gli svantaggi del piano premium. L'obiettivo di un piano premium è quello di aumentare la produzione dando un incentivo ai lavoratori sotto forma di salari più alti per meno tempo impiegato. Nell'ambito di un piano premium, viene fissato un orario standard per il completamento di uno specifico lavoro o operazione e il lavoratore viene pagato per il tempo impiegato da lui per completare il lavoro o l'operazione ad una tariffa oraria più salari per una determinata frazione del tempo risparmiato a titolo di bonu

Le 13 migliori caratteristiche di un buon sistema salariale

Un buon sistema salariale ha le seguenti caratteristiche: 1. Il sistema dovrebbe essere equo sia per il datore di lavoro che per il dipendente. Dovrebbe basarsi su studi scientifici sul tempo e sul movimento per garantire una produzione standard al datore di lavoro e una giusta quantità di salari per i lavoratori.

Prenotazione a tempo: oggetti, documenti e altri dettagli

La prenotazione a tempo è la registrazione del tempo trascorso da un lavoratore su diversi lavori o ordini di lavoro da lui effettuati durante il suo periodo di presenza in fabbrica. Prenotazione oggetti di tempo: Gli oggetti di prenotazione del tempo sono: 1. Per garantire che il tempo pagato in base al cronometraggio venga utilizzato correttamente su diversi lavori o ordini di lavoro.

Spese generali di vendita e distribuzione: contabilità e altri dettagli

Leggi questo articolo per conoscere le analisi per la contabilità, i problemi e le tecniche di controllo, i vantaggi, i rapporti sui costi di vendita e le spese generali di distribuzione. Sia nel settore manifatturiero che in quello non manifatturiero è coinvolta la funzione di vendita oltre alla produzione o all'acquisto di beni.

Sistema Straight Rate Rate (vantaggi e svantaggi)

Leggi questo articolo per conoscere il sistema di rate straight piece, i suoi vantaggi, svantaggi e applicazioni di successo. Il sistema straight rate rate è il metodo di pagamento più semplice per risultato in cui il pagamento viene effettuato in base al numero di unità prodotte a una tariffa fissa per unità. Un

Valutazione del lavoro e suoi vantaggi

Valutazione del lavoro e i suoi vantaggi! Valutazione del lavoro: La valutazione del lavoro è una tecnica sistematica che viene utilizzata per determinare il valore di un lavoro. Questa tecnica viene utilizzata per determinare il valore relativo di vari lavori all'interno di un'organizzazione e per stabilire una struttura salariale adeguata.

Trattamento dei salari per lavoro in vacanza

Leggi questo articolo per conoscere il trattamento degli stipendi per il lavoro in vacanza. Come gli straordinari, i lavoratori sono solitamente pagati ad un tasso superiore rispetto alle normali retribuzioni giornaliere se lavorano in vacanza. Tale pagamento aggiuntivo è considerato come premio straordinario.

Overtime: effetti, trattamento e controllo

Leggi questo articolo per conoscere gli effetti, il trattamento e i passaggi per controllare gli straordinari. Di solito gli operai devono lavorare per una determinata ora al giorno o alla settimana. Si chiama il normale periodo di lavoro, mentre lo straordinario è il lavoro svolto oltre il normale periodo di lavoro.

Dipartimento di studi sul tempo e sul movimento: vantaggi e calcolo

Il dipartimento di studio Time and Motion lavora in stretta armonia con il personale, l'ingegneria e i dipartimenti di costo. Questo dipartimento svolge le seguenti funzioni: 1. Realizzazione di studi sul tempo e sul movimento delle operazioni di lavoro e degli impianti. 2. Fare analisi del lavoro

Gestione del tempo e registrazione del tempo per i lavoratori di pezzi

Leggi questo articolo per conoscere il dipartimento di cronometraggio e la necessità di registrare il tempo per i lavori pezzo. Il reparto di cronometraggio si occupa della registrazione del tempo di ciascun lavoratore impegnato in fabbrica. La registrazione del tempo è per due scopi, ad esempio, per il tempo e la prenotazione.

Tempo di inattività: tipi, trattamento e controllo

Leggi questo articolo per conoscere i tipi, il trattamento e il controllo dei tempi di inattività. Ci sarà una certa differenza tra il tempo prenotato per diversi lavori o ordini di lavoro e il tempo di gate. La differenza di questo tempo è nota come tempo di inattività. Il tempo libero è quel tempo per il quale paga il datore di lavoro, ma dal quale non ottiene alcuna produzione. Ad

Fatturato del lavoro: formula e calcolo

Fatturato del lavoro: formula e calcolo! Il turnover del lavoro indica la variazione percentuale della forza lavoro di un'organizzazione. L'alta percentuale del turnover del lavoro denota che il lavoro non è stabile e vi sono frequenti cambiamenti nella forza lavoro a causa di nuovi lavoratori assunti e lavoratori che hanno lasciato l'organizzazione.

Fatturato del lavoro: cause, effetti e costo del turnover del lavoro

Leggi questo articolo per conoscere le cause, gli effetti, il costo del ricambio del lavoro e le misure per ridurlo. Cause del turnover del lavoro: Le varie cause del ricambio del lavoro possono essere classificate nelle seguenti tre teste: 1. Cause personali; 2. Cause inevitabili; e 3. Cause evitabili

Analisi del lavoro e suoi vantaggi

Analisi del lavoro: Un'ottima definizione di analisi del lavoro è stata sviluppata dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. È come segue: "L'analisi del lavoro è definita come il processo per determinare, mediante osservazione, studio e segnalazione di informazioni pertinenti relative alla natura di un lavoro specifico. È

Dipartimento del personale e controllo del costo del lavoro (con esemplare)

Il dipartimento del personale, con l'aiuto di vari supervisori e direttori di reparto, è responsabile dell'esecuzione delle politiche relative all'assunzione, al licenziamento, alla classificazione dei dipendenti e alle retribuzioni che sono state stabilite dal Consiglio di amministrazione o da un comitato di dirigenti.