Costo ordine lavorativo: caratteristiche, vantaggi e svantaggi

Leggi questo articolo per conoscere le caratteristiche, i prerequisiti, i vantaggi e gli svantaggi dei costi di commessa.

Caratteristiche del costo dell'ordine di lavoro :

Con questo metodo, i costi vengono raccolti e accumulati per ogni lavoro, ordine di lavoro o progetto separatamente. Ogni lavoro può essere identificato separatamente e quindi diventa essenziale analizzare i costi in base a ciascun lavoro.

Le industrie, dove viene applicato questo metodo di calcolo, devono possedere le seguenti caratteristiche:

(i) La produzione è generalmente contro l'ordine del cliente ma non per lo stock.

(ii) Ogni lavoro ha le sue caratteristiche e richiede un trattamento speciale.

(iii) Non c'è uniformità nel flusso di produzione da un reparto all'altro. La natura del lavoro determina i dipartimenti attraverso i quali il lavoro deve essere elaborato. La produzione è intermittente e non continua.

(iv) Ogni lavoro viene considerato come unità di costo in base a questo metodo di calcolo dei costi.

(v) Ogni lavoro viene identificato distintamente da un ordine di produzione durante tutta la fase di produzione.

(vi) Il costo di produzione di ogni lavoro è accertato dopo il completamento del lavoro.

(vii) Il work in progress differisce da un periodo all'altro in base al numero di lavori in corso.

Pertanto, il costo è determinato separatamente per ogni lavoro. Questo metodo è applicabile a stampatori, produttori di macchine utensili, fonderie, officine di ingegneria generale, pubblicità, decorazione di interni e case making ecc.

Obiettivi del costo dell'ordine di lavoro:

Di seguito sono riportati i principali obiettivi del costo dell'ordine di lavoro:

(i) Aiuta a scoprire il costo di produzione di ogni lavoro o ordine e a conoscere l'utile o la perdita derivanti dalla sua esecuzione. Questo alla fine aiuta il management a giudicare la redditività di ogni lavoro e a decidere la linea di condotta futura.

(ii) Aiuta il management a fare stime più accurate per i costi di lavori simili da eseguire in futuro sulla base delle registrazioni passate. La direzione può facilmente e accuratamente determinare e quotare i prezzi di lavori di natura simile che sono in prospettiva.

(iii) Aiuta il management a controllare l'inefficienza operativa facendo un confronto tra i costi effettivi e quelli stimati.

(iv) Aiuta il management a fornire una valutazione del work-in-progress.

I seguenti fattori devono essere considerati prima di adottare un sistema di calcolo delle commesse:

(a) Ogni lavoro (o ordine) dovrebbe essere continuamente identificabile dallo stadio delle materie prime fino alla fase di completamento.

(b) Questo sistema dovrebbe essere adottato quando diventa assolutamente necessario in quanto è molto costoso e richiede un sacco di lavoro d'ufficio nella stima dei costi, nella progettazione e nella programmazione della produzione.

Prerequisiti per il calcolo dell'ordine di lavoro :

Al fine di raggiungere gli obiettivi dell'ordine di lavoro che costano una considerevole quantità di lavoro amministrativo sarà coinvolto e per garantire un sistema efficace e praticabile, i seguenti fattori sono necessari:

(a) Un solido sistema di controllo della produzione.

(b) Documentazione completa delle opere, che in genere include: ordini di lavoro e / o biglietti operativi, distinte materiali e / o richieste di materiali, richieste di maschere e utensili ecc.

(c) Un sistema di prenotazione del tempo appropriato utilizzando sia i fogli di tempo che i biglietti di lavoro a cottimo.

(d) Una base ben organizzata per il sistema di determinazione dei costi con una chiara definizione dei centri di costo, una buona analisi del lavoro, appropriati tassi di assorbimento delle spese generali e un sistema di determinazione dei prezzi rilevante.

Vantaggi del sistema di costo dell'ordine di lavoro :

Di seguito sono riportati i vantaggi della contabilità dei costi di commessa:

(i) Fornisce un'analisi dettagliata del costo di materiali, salari e spese generali classificati per funzioni, dipartimenti e natura delle spese che consentono alla direzione di determinare l'efficienza operativa dei diversi fattori di produzione, dei centri di produzione e delle unità funzionali.

(ii) registra i costi in modo più accurato e facilita il controllo dei costi confrontando gli effettivi con le stime.

(iii) Consente al management di verificare quali dei posti di lavoro sono più redditizi degli altri, che sono meno redditizi e che subiscono perdite.

(iv) Fornisce una base per stimare il costo di lavori simili presi in futuro e quindi aiuta nella pianificazione futura della produzione.

(v) La determinazione di tariffe generali predeterminate nel costo del lavoro richiede l'applicazione di un sistema di controllo di bilancio delle spese generali con tutti i suoi vantaggi.

(vi) L'identificazione del deterioramento e dei difetti con i rispettivi ordini e reparti di produzione può consentire al gestore, prestato a prendere misure efficaci per ridurli al minimo.

(vii) Le registrazioni dei costi dettagliate degli anni passati possono essere utilizzate a fini statistici nella determinazione delle tendenze di costo dei diversi tipi di posti di lavoro e delle relative efficienze relative.

(viii) È utile per quotare il contratto plus-costo.

Svantaggi del costo dell'ordine di lavoro:

Di seguito sono riportati gli svantaggi della contabilità dei costi di commessa:

(i) Implica una grande quantità di lavoro d'ufficio nel registrare quotidianamente il costo dei materiali emessi, i salari spesi e le spese generali addebitabili a ciascun lavoro o ordine di lavoro che si aggiunge al costo della contabilità dei costi. Quindi è costoso.

(ii) La portata degli errori commessi è sufficiente in quanto il costo di un lavoro potrebbe essere erroneamente imputato al costo di un altro lavoro.

(iii) Il confronto dei costi tra diversi lavori diventa difficile soprattutto quando si verificano cambiamenti drastici.

(iv) La determinazione delle spese generali può comportare l'iscrizione in bilancio delle spese generali e le basi della ripartizione e dell'assorbimento generali, ma a meno che tale bilancio non sia completo ovvero esteso a materiale, lavoro e spese, i suoi vantaggi sono considerevolmente ridotti.

(v) Il costo del lavoro è un costo storico che determina il costo di un lavoro o di un prodotto dopo che è stato fabbricato. Non facilita il controllo dei costi a meno che non venga utilizzato con costi standard o stimati.