Contabilità e natura delle risorse umane
La natura e gli obiettivi della contabilità delle risorse umane sono i seguenti:
Il sistema di contabilità convenzionale tratta gli esborsi di risorse umane consistenti nello spendere tutte le spese di formazione del capitale umano, capitalizzando spese simili sul capitale fisico.
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Sarà un trattamento valido per capitalizzare la spesa delle risorse umane per ottenere benefici futuri e cercare di rivelare queste informazioni.
La necessità di informazioni su questa risorsa ha portato allo sviluppo di un nuovo campo della contabilità, noto come contabilità delle risorse umane, che è ampiamente definito come segue:
Il processo di identificazione e misurazione dei dati relativi alle risorse umane e comunicazione di queste informazioni alle parti interessate.
Questa definizione implica tre obiettivi principali della contabilità delle risorse umane:
(1) Identificazione del valore delle risorse umane;
(2) Misurazione del costo e del valore delle persone per organizzazioni e
(3) Indagine sull'impatto cognitivo e comportamentale di tali informazioni.
Nonostante l'enorme importanza della contabilità delle risorse umane, ha poca applicazione. Ma la maggior parte degli studi empirici che studiano l'impatto cognitivo e comportamentale mostrano una predisposizione favorevole agli utenti delle informazioni sulle risorse umane.
La produttività degli investimenti nelle industrie è nota dal tasso di rendimento che dà. Finora, questi tassi di produttività sono considerati solo per quanto riguarda l'investimento in beni materiali. Per scoprire la produttività dell'investimento nel rispetto degli esseri umani in qualsiasi azienda, la Contabilità delle risorse umane sarà utile.
La contabilità delle risorse umane è anche lo strumento di ridimensionamento che genera informazioni quantitative sul controllo del contributo delle risorse umane per promuovere la produttività industriale. Può aiutare il management a prendere decisioni vitali in materia di selezione, licenziamento, trasferimento, formazione e promozione.
