Carichi occupazionali con esperienza da uomo
Questo articolo getta luce sui tre tipi di carichi professionali vissuti dall'uomo. I tipi sono: 1. Carico fisico 2. Carico mentale 3. Carico perpetuo.
Carico professionale: Tipo # 1. Carico fisico:
Tenere un peso o sedersi come modello sono esempi di lavoro fisico statico. Allo stesso modo, fare esercizi che portano peso, camminare o correre, sono esempi di lavoro fisico dinamico. Qualunque sia il tipo di lavoro fisico genera calore che viene dissipato perché è più del requisito del corpo.
Quindi è richiesta energia per produrre o generare questo calore. Il nostro cibo è la principale fonte di energia che fornisce il glicogeno in un corpo umano. Il processo di conversione del glicogeno in energia necessaria per il lavoro è un fenomeno chimico.
Questo genera acido lattico che scompare rapidamente sotto forma di anidride carbonica e acqua. In questo modo il processo di conversione del cibo in energia ha due parti.
La prima parte è la conversione del glicogeno (che viene dal cibo) in acido lattico e questo è chiamato carica anaerobica (cioè non richiede ossigeno). La seconda parte in cui l'acido lattico viene convertito in anidride carbonica e acqua è nota come cambiamento aerobico (che richiede ossigeno).
Inoltre, se la quantità disponibile di glicogeno nel corpo umano si esaurisce e il lavoro continua (cioè la domanda viene fatta dal corpo) il rifornimento viene da sangue e ossigeno è anche richiesto.
Ciò aumenterebbe la frequenza respiratoria così come il battito cardiaco (cioè per un maggior fabbisogno di ossigeno e più pompaggio di sangue). In alcuni tipi di lavoro fisico il processo di aumento del battito cardiaco e della frequenza respiratoria può essere sufficiente per continuare il lavoro per un periodo di tempo.
In altri, questi incrementi non sono sufficienti e l'acido lattico si accumula nel sangue. Alla fine arriva una situazione in cui le cozze non rispondono. Si può concludere che per eliminare l'eccesso di acido lattico occorre fornire ossigeno e interrompere il lavoro.
Questo ulteriore requisito dell'ossigeno è definito come debito di ossigeno e viene raggiunto da un aumento del battito cardiaco e della frequenza respiratoria per qualche tempo anche dopo il lavoro.
Carico professionale: Tipo # 2 Carico mentale:
L'inizio dell'azione a intermittenza all'avvio dell'azione con il cambiamento del carico perpetuo statico è un esempio di carico mentale statico. La risoluzione dei problemi e il corso evolutivo dell'azione, il pensiero creativo, la valutazione e l'azione correttiva e l'analisi fotogramma per fotogramma come nello studio del micro-movimento sono esempi di carichi mentali dinamici.
Non c'è dubbio che l'attività mentale causa cambiamenti fisiologici e questi cambiamenti possono essere usati come misura del carico mentale. Le eccellenti tecniche di misurazione dei cambiamenti fisiologici associati all'attività fisica sono EEG (elettroencefalogramma) ed EMG (elettromiogramma), ma questi non si sono dimostrati efficaci nella misurazione del carico mentale.
L'aritmia sinusale è una misura dell'irregolarità dell'azione del cuore. È stato stabilito che un aumento del carico mentale porta ad una diminuzione nell'irregolarità del modello della frequenza cardiaca. Quindi questa tecnica può essere utilizzata per misurare il carico mentale.
Carico professionale: Tipo # 3. Carico perpetuo :
Un essere umano possiede sensi come:
(i) Vista (input visivo).
(ii) Udito (input Aurale).
(iii) Odore (input olfattivo).
(iv) Touch (input tattile).
Una persona può ricevere informazioni sulla sensazione da uno o più dei suoi sensi. I carichi percettivi sono causati quando alcune informazioni sono date a un uomo sotto forma di input sensoriali.
Guardare fuori / su quadranti, sentire il ronzio continuo della macchina, mantenere il contatto costante su una superficie e l'odore di sostanze chimiche sono esempi di carichi statici perpetui.
Preparare il cibo, misurare la pressione sanguigna, controllare la levigatezza di una superficie e sentire una sirena sono esempi di carichi perpetui dinamici. Gli ergonomi stanno attualmente studiando in grande dettaglio l'efficacia relativa dei vari sensi e l'effetto dei carichi perpetui sugli esseri umani.
Non riceviamo informazioni attraverso i nostri sensi direttamente. Il meccanismo di input sensoriale è ben comprensibile. Il nostro sistema di misuratori sensoriali è sensibile a determinati stimoli che trasferiscono il significato al nostro cervello. Tutti gli stimoli sono un tipo di energia come la luce del suono ecc. E l'uno o l'altro dei nostri sensi sono sensibili a loro.
Ogni stimolo ha una sua caratteristica e possiamo distinguere tra queste caratteristiche. Possiamo distinguere con l'udito con l'aiuto di intensità, qualità e frequenza, distinzione visiva in termini di colore e posizione delle dimensioni della forma.
Il carico percettivo di questi stimoli riguarda la loro varietà e velocità. Ad esempio, se un operatore deve ascoltare i suoni provenienti da molti strumenti che lo circondano, per distinguere tra suoni normali (normali) e irregolari (anormali), il carico percettivo su di lui sarebbe maggiore rispetto a quando deve sentire solo un suono.
La velocità dello stimolo influisce direttamente sul carico percettivo e si riferisce al numero di segnali ricevuti per unità di tempo.
È un fatto accertato che gli errori (che misurano l'area di produzione ridotta: formano un sistema umano) aumentano con l'aumentare del carico e della velocità. Il pieno utilizzo della conoscenza attuale dei carichi percettivi è aziendale mentre si progetta l'attrezzatura.
Per gli studi ergonomici è richiesta una piena comprensione di tutti i tipi di carichi e stress che si presentano su una persona.
