Principio di Corporate Governance dell'OCSE

Una delle linee guida più influenti è stata il 1999, i Principi di Corporate Governance dell'OCSE. Questo è stato rivisto nel 2004. L'OCSE rimane un sostenitore dei principi di governo societario in tutto il mondo.

Basandosi sui lavori dell'OCSE, di altre organizzazioni internazionali, associazioni del settore privato e di oltre 20 codici di governo societario nazionale, il Gruppo di esperti intergovernativi delle Nazioni Unite sugli standard internazionali di contabilità e rendicontazione (ISAR) ha prodotto orientamenti volontari sulle buone pratiche in Divulgazione della Corporate Governance.

L'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) tratta le seguenti questioni importanti:

io. Tutela degli interessi di minoranza,

ii. Devono essere eliminati gli impedimenti al voto transfrontaliero,

iii. L'abuso di informazioni privilegiate e il self-dealing abusivo dovrebbero essere vietati,

iv. Membri del consiglio di amministrazione e KMP per rivelare il loro interesse in contratti materiali.

Principi del codice OCSE sulla corporate governance 2005:

io. Il sistema di governo societario dovrebbe promuovere mercati trasparenti ed efficienti; dovrebbe essere coerente con lo stato di diritto e dovrebbe stabilire ruoli chiari di varie autorità di regolamentazione e di controllo,

ii. Il sistema di governo societario dovrebbe proteggere e facilitare i diritti degli azionisti,

iii. Il sistema dovrebbe facilitare un trattamento equo a tutti gli azionisti, compresi azionisti di minoranza e stranieri,

iv. La corporate governance dovrebbe riconoscere i diritti delle parti interessate stabilite dalla legge o dal contratto reciproco; dovrebbe incoraggiare la cooperazione tra le imprese e le parti interessate per creare valore,

v. Divulgazione e trasparenza: il sistema dovrebbe garantire informazioni tempestive e accurate sulla situazione finanziaria, le prestazioni, la proprietà e la governance,

VI. Struttura della direzione del consiglio di amministrazione.

Principi dell'OCSE sui diritti degli azionisti:

io. Diritti di base per gli azionisti - registrazione e trasferimento di azioni, diritto di voto alle riunioni, acquisizione di informazioni pertinenti, nomina e rimozione di amministratori e partecipazione agli utili,

ii. Cambiamenti strutturali fondamentali della struttura aziendale per richiedere la partecipazione degli azionisti,

iii. Gli azionisti possono votare le opzioni di remunerazione e di equity degli amministratori e di KMP,

iv. Voto in absentia,

v. Il mercato per il trasferimento del controllo deve essere trasparente,

VI. In pratica, i diritti degli azionisti sono stati in gran parte un mito,

vii. Partecipazione diffusa, compresa la partecipazione transfrontaliera,

viii. Ruolo degli investitori istituzionali.

Principi dell'OCSE sugli interessi delle parti interessate:

io. Partecipazione dei dipendenti alla gestione; meccanismi di miglioramento delle prestazioni da promuovere,

ii. L'interesse degli informatori deve essere protetto,

iii. Diritti dei creditori,

iv. Attraverso le leggi sull'applicazione degli obblighi di sicurezza e sulla bancarotta,

v. L'attuale applicazione è tardiva.

Principi dell'OCSE Composizione e struttura del consiglio:

io. Alcune funzioni chiave dovrebbero essere soddisfatte dal Consiglio,

ii. Formulazione strategica, budget, piani aziendali, ecc.,

iii. Monitorare l'efficacia delle pratiche di governance dell'azienda,

iv. Selezione, compensazione, monitoraggio dei dirigenti chiave e supervisione della pianificazione della successione,

v. Remunerazione esecutiva e del consiglio di amministrazione,

VI. Garantire una nomina e un processo elettorale formali e trasparenti,

vii. Monitoraggio e gestione dei potenziali conflitti di interesse della direzione, dei membri del consiglio di amministrazione e degli azionisti, incluso l'uso improprio di beni aziendali e l'abuso nelle operazioni con parti correlate,

viii. Garantire l'integrità dei sistemi contabili e di rendicontazione finanziaria della società, compresa l'audit indipendente, garantendo sistemi di controllo per la gestione dei rischi, controllo finanziario e operativo e conformità,

ix. Supervisionare il processo di divulgazione e comunicazione.