I 7 principali componenti dell'ambiente aziendale
Facciamo uno studio approfondito delle sette componenti del contesto imprenditoriale in India.
L'ambiente aziendale ha alcune componenti importanti. I principali componenti del contesto aziendale comprendono il flusso di capitali, le infrastrutture necessarie, le dotazioni adeguate, le condizioni di investimento, l'ampia dimensione del mercato, adeguate relazioni industriali, manodopera adeguata e capacità imprenditoriale, condizioni legali e di ordine adeguate, stabilità politica, supporto legale, set culturale in alto, in un ambiente naturale adatto, ecc. I suddetti componenti sono molto importanti per mantenere un ambiente aziendale solido nel paese.
Di seguito sono riportati alcuni dei componenti importanti del contesto aziendale disponibili in India:
(io) Componente dotazione:
La componente di dotazione del contesto imprenditoriale in India è piuttosto favorevole in quanto il paese possiede un'adeguata riserva di risorse naturali. Queste risorse includono terra, acqua, minerali, risorse forestali, risorse umane, ecc.
(ii) Componente infrastrutturale:
La componente infrastrutturale del contesto imprenditoriale in India non è affatto adeguata e adeguata sin dall'inizio. Questa componente infrastrutturale comprende servizi di trasporto e comunicazione, generazione e distribuzione di energia, impianti di irrigazione, servizi bancari e assicurativi, strutture sanitarie ed educative ecc.
(iii) Componente tecnologica:
Anche la componente tecnologica del contesto imprenditoriale in India non è adeguata. Piuttosto, l'India è un paese con carenze tecnologiche. Il paese non è stato ancora in grado di aggiornare la propria tecnologia produttiva indigena legata all'agricoltura e all'industria, con conseguente bassa produttività e minaccia competitiva per questi settori.
(iv) Componente delle relazioni industriali:
La componente delle relazioni industriali è un importante fattore determinante del contesto imprenditoriale in un paese come l'India. I rapporti pacifici tra lavoratori e datori di lavoro sono un aspetto importante del contesto imprenditoriale. Le attività sindacali positive migliorano la qualità dell'ambiente aziendale. Negli ultimi anni, le relazioni industriali in India sono migliorate molto portando a un miglioramento della qualità del contesto imprenditoriale in India.
(v) Condizioni di legge e ordine:
La legge e le condizioni di ordine del paese sono una componente importante del contesto aziendale. Il mantenimento della legge e dell'ordine in modo adeguato aiuta anche il paese a raggiungere lo sviluppo economico a un ritmo più veloce, con il mantenimento di un ambiente aziendale solido all'interno del paese.
(vi) Supporto naturale:
Un altro componente importante che determina il contesto imprenditoriale nel paese è il supporto naturale che include clima adatto, clima equilibrato, ambiente naturale adatto, esente da alluvioni e correnti d'aria ecc.
(vii) Altri componenti:
Le altre componenti che determinano il contesto imprenditoriale in India comprendono stabilità politica, ambiente legale politico, supporto legale, impostazione culturale ecc. Queste altre componenti sono anche molto importanti per mantenere un ambiente aziendale solido nel paese.
