Orientamento professionale: significato, definizione e principi di orientamento professionale
Orientamento professionale: significato, definizione e principi di orientamento professionale!
Significato e definizione:
Ogni giovane ha bisogno di consigli su quale tipo di lavoro sarà più adatto a lui, tenendo conto delle sue capacità e attitudini.
Quando viene fornito un tale consiglio, è noto come orientamento professionale. Il programma di orientamento professionale può far parte del processo di selezione. Una grande preoccupazione può avere consiglieri vocazionali per consigliare ai candidati di provare altrove. La guida professionale segue la selezione professionale. Selezione professionale dei dipendenti significa assunzione di nuovi dipendenti che non sono stati nel settore in precedenza. Le seguenti sono le poche definizioni di orientamento professionale:
"L'orientamento professionale è un processo di facilitazione, un servizio reso all'individuo per aiutarlo a scegliere e adattarsi a un'occupazione." -John D. Crites
"L'orientamento professionale è un processo per aiutare l'individuo a scegliere un'occupazione, prepararsi, entrare e progredire".
-Associazione di orientamento professionale nazionale
"L'orientamento professionale si riferisce all'inevitabile direzione data alla cura dei nuovi dipendenti nel processo di selezione e nel loro incarico a particolari tipi di lavoro." -Dale Yoder
Il programma di orientamento professionale può consistere nel consigliare il candidato sul tipo di lavoro da selezionare. È della massima importanza che l'uomo giusto sia selezionato per il lavoro giusto. Un famoso proverbio recita in questo modo: "per i fori rotondi dovrebbero esserci pioli rotondi e per i fori quadrati ci dovrebbero essere dei pioli quadrati".
Le seguenti fasi sono coinvolte nel processo di orientamento professionale:
(i) Le informazioni vengono raccolte dal candidato e dai suoi genitori in merito ai suoi risultati.
(ii) Ulteriori informazioni sul candidato possono essere conosciute dandogli alcuni test come test di interesse, test attitudinale, test della personalità, ecc.
(iii) Alla sua salute, all'altezza, al peso, ecc. dovrebbe anche essere data la dovuta ponderazione.
Sulla base delle informazioni raccolte, il candidato sarà guidato su quale lavoro è più adatto a lui. In realtà, è necessario un orientamento professionale a livello scolastico e universitario. Sulla base di questa guida, gli studenti possono scegliere facoltà scientifiche, commerciali o artistiche.
Al momento questa guida è fornita da genitori e insegnanti, ma è sempre meglio se è fornita da un esperto che normalmente è uno psicologo. Nei paesi avanzati, gli psicologi sono nominati in istituti scolastici per fornire orientamento professionale.
Principi di orientamento professionale:
(1) Dovrebbe essere obiettivo e deve essere basato sui fatti.
(2) L'approccio dovrebbe essere persuasivo e in nessun punto si dovrebbe usare la forza o la coercizione.
(3) Il candidato dovrebbe essere informato sui lavori alternativi e la selezione finale del lavoro dovrebbe essere lasciata a lui.
Vantaggi dell'orientamento professionale:
I seguenti vantaggi derivano dalla selezione professionale scientifica:
(a) Il candidato avrà soddisfazione sul lavoro dopo essere stato selezionato.
(b) Dovrebbe creare migliori relazioni industriali.
(c) Il turnover del lavoro sarebbe ridotto al minimo.
(d) Porta all'efficienza complessiva e all'aumento della produttività.
Orientamento professionale in India:
In India, gli scambi di lavoro forniscono orientamento professionale ai giovani (candidati senza esperienza lavorativa) e adulti (con esperienza lavorativa specifica).
Al fine di dirottare i giovani istruiti ai canali di lavoro retribuito, l'orientamento professionale e i programmi di consulenza professionale della Direzione generale dell'occupazione e della formazione sono stati ampliati e semplificati. Un centro studi di carriera e l'Istituto centrale per la ricerca e la formazione forniscono letteratura di carriera per l'orientamento professionale dei giovani e altri ricercatori orientati.
L'Istituto centrale per la ricerca e la formazione nei servizi per l'impiego (CIRTES) funziona sotto la direzione generale dell'occupazione e della formazione. CIRTES impartisce anche formazione nel servizio di collocamento. È anche impegnata nella conduzione di studi di ricerca in diverse aree e campi di servizio per l'impiego.
