3 Riscatto di caratteristiche di diverse forme di organizzazione aziendale
Questo articolo mette in luce le tre caratteristiche redentive di diverse forme di organizzazione aziendale. Le caratteristiche sono: 1. Proprietorship 2. Partnership 3. Company.
Funzione organizzativa 1. Titolarità:
Proprietaria: la più antica forma di organizzazione aziendale è posseduta, controllata e gestita da un singolo individuo che decide le politiche e le applica. In questa forma di organizzazione aziendale, la responsabilità del titolare è illimitata nella misura in cui i suoi beni personali possono essere sequestrati per far fronte alle perdite finanziarie e agli obblighi commerciali.
Dal punto di vista legale, lo stato di un modulo di proprietà non è in alcun modo diverso da quello del suo proprietario.
È l'unico beneficiario di tutto il surplus e deve sopportare da solo la perdita dell'attività. La più grande virtù della proprietà risiede nella sua semplicità. È facile stabilire questa forma di organizzazione senza molti costi e formalità legali.
Un singolo titolare non è tenuto a pagare una tassa separata sui guadagni aziendali. Un altro vantaggio è che il proprietario non ha bisogno di condividere il controllo con nessuno perché nella maggior parte dei casi è anche il manager. La tempestività del processo decisionale è un ulteriore vantaggio della proprietà.
Tuttavia, la proprietà soffre dello svantaggio dell'assenza di permanenza dell'organizzazione. La vita della preoccupazione di proprietà è condizionata alla vita del proprietario. Un altro punto debole della proprietà è la responsabilità illimitata.
Il proprietario è sempre tormentato dalla paura di perdere la sua proprietà privata in caso di fallimento. Di conseguenza, diventa eccessivamente cauto e istintivamente ortodosso come uomo d'affari. Questo potrebbe rappresentare un ostacolo all'espansione del business.
Inoltre, a causa delle dimensioni limitate delle operazioni, potrebbe non essere sempre possibile garantire i servizi specializzati di esperti. Sia come acquirente che come venditore, la proprietà individuale è inefficace nell'esercitare qualsiasi influenza di controllo sul mercato.
Business Organization Feature # 2. Partnership:
La forma di organizzazione della partnership è simile alla proprietà, tranne che esiste più di un proprietario. Secondo l'Indian Partnership Act del 1932, la " partnership " è il rapporto tra persone che hanno accettato di condividere i profitti di un'azienda esercitata da tutti o nessuno di loro che agisce per tutti. " Quindi, la partnership è il risultato di un accordo tra due o più persone per portare avanti gli affari in modo da guadagnare profitto.
L'intenzione di condividere i profitti gestendo affari in comune è alla base dell'accordo di partnership. In caso di perdita, i partner devono condividerla. Un'altra caratteristica distintiva della partnership è la sua responsabilità illimitata. Ogni partner è soggetto in misura illimitata a soddisfare gli obblighi dell'azienda nei confronti degli estranei.
Anche le proprietà personali dei partner possono essere allegate per soddisfare tali crediti se le attività dell'azienda non sono sufficienti. La vita dell'azienda è limitata alla vita dei suoi partner. La partnership è terminata se uno dei partner muore. Inoltre, ciascun partner ha il diritto di agire come agente di tutti gli altri partner e dell'azienda.
La partnership come forma di organizzazione aziendale ha i vantaggi della convenienza della formazione a basso costo. È relativamente libero da regolamenti governativi. Una società di partnership ha il vantaggio di utilizzare esperienze specializzate dei suoi partner.
Tuttavia, la società in accomandita ha alcune limitazioni, come l'impermanenza, le difficoltà di trasferimento della proprietà e la responsabilità illimitata. I partner devono rischiare anche i loro beni personali per cancellare le richieste di risarcimento. Ciò significa che se un partner non riesce a soddisfare le sue rivendicazioni prorata derivanti da un fallimento aziendale, i restanti partner devono assumersi le richieste insoddisfatte, attingendo ai loro beni personali, se necessario.
Tuttavia, è possibile limitare le responsabilità di alcuni partner stabilendo una società in accomandita in cui determinati partner sono designati come soci accomandatari e altri soci accomandanti.
Organizzazione aziendale numero 3. Società:
A differenza della proprietà e della partnership, l'azienda è una persona artificiale creata per legge con una successione perpetua e un sigillo comune. Pertanto, una società ha una propria personalità agli occhi della legge e può condurre affari legali. In considerazione della sua entità indipendente, l'esistenza di una società non è in alcun modo condizionata dalla morte, dalla follia o dall'insolvenza o dalla pensione del suo membro.
Un'altra caratteristica salvifica della forma di organizzazione aziendale è la responsabilità limitata. La responsabilità dei membri della società è limitata al solo valore nominale delle azioni detenute da ciascuno di essi. La separazione di proprietà e gestione è un'altra caratteristica importante dell'azienda. I membri sono i proprietari dell'azienda. Ma non hanno il diritto di prendere parte direttamente alla gestione quotidiana dell'attività dell'azienda.
La gestione degli affari è affidata al Consiglio di amministrazione eletto dai membri nell'assemblea generale della società. Una società può essere costituita come società privata o come azienda pubblica.
Una società privata (limitata) può essere costituita da sole due persone, ma il numero dei suoi membri non può superare i 50; nessun invito può essere rilasciato al pubblico in generale per sottoscrivere le sue azioni o obbligazioni e il diritto dei suoi membri di trasferire le loro azioni nella società è limitato.
Una società pubblica (limitata) può essere costituita da sette persone. Non limita i diritti dei suoi membri di trasferire le loro azioni, non limita la sua adesione a cinquanta e non è impedito di invitare il pubblico a sottoscrivere il suo capitale.
Una forma societaria di organizzazione aziendale ha virtù di responsabilità limitata, trasferibilità della proprietà e permanenza dell'esistenza. Inoltre, ha il vantaggio di accedere ai servizi di persone altamente qualificate in diverse linee di business.
Tuttavia, il principale svantaggio della società risiede nel costo e nelle complicazioni coinvolte nella sua formazione. La formazione di conformità di una società richiede l'osservanza di troppe formalità legali. Anche il funzionamento interno della società è soggetto a restrizioni di legge in materia di riunioni, votazioni, audit, ecc. Un altro limite della società è l'assenza di decisioni rapide e azioni di richiamo.
