Tasso di manodopera diretta: scheda costi e calcoli

Leggi questo articolo per conoscere la scheda di costo e i calcoli della tariffa oraria lavorativa diretta.

Il principio per scoprire la manodopera diretta è lo stesso di quello della tariffa oraria della macchina. Si tenta di assegnare le varie spese di fabbrica alle varie categorie di lavoratori. Ogni categoria di lavoratori ha bisogno di più o meno supervisione, causa diverse misure di spreco di materiali o usura degli strumenti.

Un'osservazione attenta per un periodo di tempo può rivelare informazioni preziose sul punto precedente e possiamo quindi scoprire quale quantità di spese di fabbrica funziona per un'ora. Devono essere individuate tariffe adatte per ogni categoria di lavoratori e solo in questo modo possiamo davvero distinguere tra il lavoro svolto da un lavoratore qualificato e quello svolto da un non qualificato.

Supponiamo che in una fabbrica ci siano 25 saldatori e supponiamo che vengano sostenute le seguenti spese per tenerle al lavoro:

Il numero totale di ore impiegate dai saldatori è 5.000 (supponendo che un saldatore lavori per 8 ore al giorno e 25 giorni in un mese). Significa che Rs. 2.000 vengono spesi per 5.000 ore di saldatori. Il tasso per ora arriva a 40 p. Significa che se un saldatore lavora allora, oltre al suo stipendio, un'altra somma di Rs. 0, 40 devono essere spesi per fare il lavoro. Quindi, se un lavoro viene eseguito da 5 saldatori in sei giorni, prendendo, quindi, 240 ore (5 x 6 x 8), le spese generali di fabbrica addebitabili a tale lavoro saranno Rs. 240 x 40 Rs .. o 96.

Va ricordato che i due sistemi sopra descritti non sono competitivi, nel senso che se ne usiamo uno non possiamo usare l'altro. Entrambi sono complementari. La "tariffa oraria della macchina" è concepita per l'uso in quei reparti in cui il lavoro viene svolto principalmente da macchine e la tariffa oraria lavorativa diretta è destinata all'uso in quei reparti in cui il lavoro viene svolto prevalentemente a mano.

I due metodi saranno simultaneamente in uso in una fabbrica con entrambi i tipi di reparti. I due metodi insieme distinguono tra lavori completati a mano e lavori eseguiti dalla macchina. Il metodo del "Tasso di manodopera diretta" distingue chiaramente le competenze di vari lavoratori. Entrambi i sistemi tengono pienamente conto del tempo dedicato a un lavoro.

Durante il calcolo della tariffa oraria della macchina o della tariffa oraria lavorativa diretta, alcune delle spese non sono incluse a causa di disagi. Ad esempio, le spese per il benessere del lavoro o lo stipendio pagato ai sovrintendenti o al capoprogetto, o le spese di custodia, non sono incluse.

Pertanto, se le spese di lavoro sono addebitate solo in base alla tariffa oraria della macchina o alla tariffa oraria lavorativa diretta, una buona parte delle spese di fabbrica rimarranno non recuperate. Per questo motivo, oltre alla tariffa oraria della macchina e alla tariffa oraria diretta, verrà utilizzata anche la percentuale sulle retribuzioni dirette per il recupero delle spese non assegnate. Pertanto, per ottenere buoni risultati, è auspicabile disporre di una batteria dei tre sistemi: tariffa oraria, tariffa oraria lavorativa diretta e percentuale sui salari diretti.

Illustrazione 1:

Ti è richiesto di calcolare la tariffa oraria lavorativa diretta dalle seguenti informazioni:

Illustrazione 2:

In una fabbrica, le spese generali di fabbrica sono addebitate su una percentuale fissa di salari e le spese generali di ufficio sono calcolate sulla base della percentuale del costo dei lavori.

La percentuale di spese generali di fabbrica per gli stipendi è del 75% e la percentuale delle spese generali di ufficio per il costo del lavoro è del 30%.

Illustrazione 3:

Una società di ingegneria ha due dipartimenti, le cui spese stimate sono le seguenti: