Votazione: significato, importanza e tipi

Leggi questo articolo per conoscere il voto. Dopo aver letto questo articolo imparerai a conoscere: 1. Significato del voto 2. Importanza del voto 3. Caratteristiche 4. Tipi 5. Procedure.

Significato della votazione:

Il voto di parola è venuto dalla parola latina votum che significa un voto o un desiderio. Votare significa esprimere formalmente pignone o desiderio in risposta a una proposta di decisione o come indicazione di approvazione o disapprovazione di una proposta o di un candidato alla carica.

Durante una riunione, la votazione ha luogo per entrambi gli scopi:

a) Esprimere parere a favore o sfuggire a una proposta e

(b) Scegliere un candidato per l'ufficio. La votazione è nota anche come accertamento del senso della casa. House significa tutti i membri presenti presi insieme.

Importanza della votazione:

L'importanza del voto durante una riunione è molto grande. È una caratteristica comune di un incontro. I membri vengono ad una riunione per esercitare i loro diritti di voto. Il voto sull'intero processo democratico - del processo decisionale dipende.

Il presidente ha una delle maggiori responsabilità nel vedere che il voto si svolge nella maniera più giusta e libera. Il segretario aiuta il presidente a prendere le disposizioni per il voto e nel conteggio dei voti. A meno che la votazione avvenga nel modo corretto, le decisioni prese in una riunione validamente convocata e costituita non devono essere offerte ai membri.

Caratteristiche del voto:

(1) È parte integrante di un incontro.

(2) Ogni membro di associazione, società, comitato, ecc. Ha i suoi diritti di voto. Tali diritti possono tuttavia variare in base ad alcuni principi. Ad esempio, in una società gli azionisti privilegiati (se presenti) hanno diritti di voto sproporzionati mentre gli azionisti azionari hanno diritti di voto proporzionati. La legge sulle società prevede regole speciali in merito al diritto di voto in relazione alle azioni detenute da trust che devono essere esercitate dal fiduciario pubblico (sezioni 153A, 153B, 187B).

(3) Esistono diversi tipi di voti.

(4) Esistono diverse procedure e metodi di voto.

(5) A volte un membro perde il diritto di voto. Ad esempio, un'associazione nel suo decreto legge può prevedere che un membro che non ha pagato il suo abbonamento per un certo periodo di tempo sia escluso dall'esercizio del suo diritto di voto.

(6) Le votazioni saranno efficaci (generalmente) a condizione che avvengano quando è presente il quorum.

Tipi di voti:

Esistono due tipi di voti:

(a) Deliberativo:

Questo è il tipo di voto comune. Ogni membro ha il diritto di esprimere il suo voto deliberativo su qualsiasi problema. Per voto deliberativo si intende l'opinione formulata da un individuo dopo una deliberata riflessione o una riflessione sui meriti e sui demeriti di un problema.

(b) Casting:

Il decreto di un'associazione o gli articoli di una società può prevedere un diritto di voto speciale per il presidente. Quando i voti deliberativi sono stati espressi su un problema e i voti espressi a favore e i voti espressi sono uguali, c'è una situazione di stallo. Si chiama "legame". Per rompere il "pareggio" e per giungere a una decisione positiva o negativa, il presidente può esercitare il suo diritto di voto decisivo.

Il presidente, tuttavia, userà il diritto molto attentamente e nell'interesse dell'istituzione. Il presidente potrebbe aver già votato deliberatamente come membro. Può esercitare il suo voto decisivo, se consentito, anche se c'è un "pareggio" sul voto per scrutinio in una riunione aziendale.

Il presidente dovrebbe usare il diritto di esprimere un voto quando c'è un'urgenza e una decisione deve essere presa sulla questione. Altrimenti, se c'è un pareggio, la questione può essere ripreso nella prossima riunione. Il presidente non dovrebbe preferibilmente usare il diritto di votare su una questione di grande importanza per l'associazione.

Procedure di voto :

Esistono due distinte procedure di votazione:

Aperto e segreto.

Tipo di voto aperto significa che ogni membro presente può vedere da che parte sta votando ogni altro membro. In caso di voto segreto, nessuno può vederlo. La votazione su questioni delicate e riservate deve seguire la procedura segreta.

1. Procedura aperta:

Esistono diversi metodi di procedura di voto aperti come descritto di seguito:

(a) Per acclamazione:

Il voto può essere fatto o l'opinione può essere espressa per acclamazione o qualche espressione esteriore di approvazione battendo le mani o battendo sul tavolo. Generalmente ogni questione non controversa o una questione di gioia per i membri nel loro insieme è approvata per acclamazione. Con questo metodo il conteggio effettivo dei voti non ha luogo.

(b) per voce:

Con questo metodo, il presidente chiede ai membri di dare la propria voce per primi che sono a favore del problema e quindi chiede a quelli di esprimere la loro voce che sono contrari al problema. Coloro che sono favorevoli, gridano "Aye" (Aye significa "Sì") e coloro che sono contrari, gridano "No". Le voci vengono prese separatamente e il presidente deve giudicare se gli "Ayes" sono più forti o i "No" e di conseguenza dichiara il risultato.

Questo non è un metodo scientifico e non può essere adottato per qualche questione controversa a meno che non sia molto chiaro dalla composizione dei membri quale parte sia più forte. Con questo metodo il conteggio effettivo dei voti non ha luogo ma si può conoscere il senso della casa. L'elezione di un candidato non può avvenire con questo metodo.

(c) Per Show of Hands:

Secondo questo metodo, ogni membro solleva una mano solo una volta a favore o contro qualsiasi problema o candidato alla carica. Il presidente chiede ai membri di alzare la mano per primi che sono a favore della proposta o del candidato e poi chiede che siano contrari. L'innalzamento delle mani avviene due volte e separatamente e il presidente conta le mani in ogni caso e di conseguenza dichiara i risultati.

Il presidente può nominare "scrutatori" dai membri (generalmente due, uno per ciascun gruppo, apparentemente a favore e contro) per aiutarlo a contare le mani o i voti. Con questo metodo avviene il conteggio effettivo dei voti.

Questo è il metodo di voto più comune. Il Companies Act afferma che, a meno che il sondaggio non sia richiesto, il voto all'assemblea generale deve essere per alzata di mano (punto 177). Questo metodo è praticato in ogni tipo di comitato o riunione del Consiglio. In caso di una grande riunione è difficile rilevare se lo stesso membro sta alzando la mano in entrambi i tempi o alzando entrambe le mani.

(d) In piedi:

Con questo metodo, invece di alzare le mani (come sopra) i membri, su richiesta del presidente, si alzano separatamente - prima quelli che sono favorevoli e poi quelli che sono contrari. In una grande riunione, è difficile rilevare se un membro è in piedi due volte. Ha tutte le caratteristiche del metodo di voto per alzata di mano.

(e) Per divisione:

Questo è un miglioramento del metodo di voto in piedi. Il presidente chiede che coloro che sono a favore della questione debbano occupare i posti sul lato destro del presidente e quelli che sono contrari sul lato sinistro. Questo è più o meno un metodo infallibile in quanto non ci può essere il doppio voto dello stesso membro possibile in altri due metodi come in (c) e (d).

(f) In abbinamento:

Questo è un altro metodo infallibile. Il presidente chiede di lasciare alzare per primo un membro a favore del problema seguito da un altro membro contrario. C'è un paio di favore e contro. Il presidente chiede alla coppia di uscire dal luogo dell'incontro. Poi si forma un'altra coppia che si allontana - In questo modo, le coppie, una dopo l'altra, sono formate per uscire.

Infine, quelli che rimangono possono essere o favorevoli o contrari al problema, in modo che non possano essere formati altri accoppiamenti. Il presidente conta i numeri e quindi aggiungendo il numero di membri già lasciati a coppie dichiara i risultati. Questo metodo richiede molto tempo e non è generalmente praticato.

2. Procedura segreta:

Le votazioni possono avvenire segretamente in modo che nessuno sappia da che parte sta votando l'altro membro. Questo può essere fatto a scrutinio.

(a) per scheda elettorale:

Con questo metodo ogni membro viene fornito con uno o più di uno (in caso di Poll-see sotto) scheda di voto 011 che registra la sua opinione o voto con un segno adatto, come una V o X. Quindi lascia cadere la scheda elettorale in una scatola sigillata tenuta per lo scopo. Un numero di urne può essere necessario se il numero di membri è molto grande. L'urna è aperta dal presidente di fronte agli scrutatori o agli scrutatori (nominati dai diversi gruppi di membri).

I voti vengono contati e i risultati vengono dichiarati. Alcune schede di voto possono essere rifiutate a causa di qualsiasi difetto o difetto nell'effettuare il marchio. Le schede elettorali sono generalmente numerate recanti il ​​sigillo dell'associazione per motivi di sicurezza, altrimenti alcuni membri disonesti possono inserire documenti falsi.

La votazione per scrutinio è essenziale per rendere il metodo infallibile e allo stesso tempo mantenere la piena segretezza. A volte la situazione diventa molto delicata perché alcuni membri votino liberamente se esiste un metodo di voto aperto.

Gli altri due grandi vantaggi di questo metodo sono:

(1) I voti possono essere espressi per posta da quei membri che non possono partecipare fisicamente alla riunione e

(2) I voti possono essere espressi per sondaggio. Questo metodo è praticato alle elezioni generali nel paese.

(1) Scheda elettorale postale:

Secondo questo metodo, le schede di voto numerate in serie vengono inviate per posta in buste sigillate ai membri, che, vivendo in un luogo lontano, non sono in grado di partecipare fisicamente alla riunione. Se le schede postali sono autorizzate, il voto diventa più rappresentativo. Al momento delle elezioni generali, i voti postali vengono inviati a coloro che, in quanto funzionari pubblici, sono assenti in servizio ufficiale.

I membri o gli elettori compilano le schede e le restituiscono in copertine sigillate che vengono aperte quando l'urna viene aperta per il conteggio dei voti. Le grandi compagnie o le grandi associazioni che hanno membri sparsi in tutto il paese seguono questo metodo di voto. Alcune difficoltà possono sorgere per irregolarità nei servizi postali.

(2) Sondaggio:

Sondaggio significa gara d'appalto o offerta di voto per scrutinio ad un funzionario appositamente designato, chiamato responsabile elettorale. Un individuo con diritto di voto può avere più di un diritto di voto. Questo si trova in società con capitale sociale. Ai sensi del Companies Act, sondaggio significa esercitare il diritto di voto in proporzione al contributo dell'azionista al capitale versato di una società a capitale limitato avente un capitale azionario.

Supponiamo che una società per azioni abbia un capitale emesso e sottoscritto di Rs. 10, 00.000, 00, suddivisi in 10.000 azioni di Rs. 100, 00 ciascuno., Supponiamo che gli azionisti della Co. siano stati finora chiamati a pagare Rs. 50, 00 per azione e tutti gli azionisti hanno pagato i loro debiti. Quindi il capitale totale versato è Rs. 5, 00, 000.00.

Un azionista che detiene 500 azioni ha contribuito Rs. 25.000, 00 un azionista detiene 100 azioni e ha contribuito Rs. 5.000, 00 e così via. Ogni azionista ha diritto di voto in proporzione al proprio contributo. Il primo ha cinque volte i diritti di voto di quest'ultimo Supponiamo che la società faccia una chiamata per Rs. 25, 00 per azione. Se un azionista non riesce a pagare il denaro delle chiamate in tempo utile e nel frattempo si tiene una riunione generale e lì si effettua la votazione per scrutinio, tale azionista deve avere un diritto di voto proporzionalmente inferiore rispetto ad altri che hanno pagato la chiamata. .

Se un membro paga il denaro in anticipo, il suo diritto di voto, tuttavia, non aumenta proporzionalmente. In effetti, votare per sondaggio equivale a una condivisione = un voto (quando ogni azione ha lo stesso valore).

Un membro, che detiene un numero elevato di azioni, può influenzare una decisione molto se la votazione avviene per sondaggio. In questo modo un gruppo di membri di una società che detiene quote di maggioranza controlla una società.

In caso di elezioni generali è descritto come un sondaggio perché:

(a) C'è una cabina elettorale dove i cittadini devono registrare i loro voti;

(b) C'è un funzionario elettorale incaricato di ogni seggio elettorale;

(c) Il voto è fatto a scrutinio segreto.

Un cittadino ha un numero di diritti di voto, uno per Lok Sabha, uno per l'Assemblea di Stato, uno per l'ente civico (Comune, Panchayat). A volte alcuni giornali organizzano "sondaggi" su determinati argomenti per accertare l'opinione pubblica.

Regole del sondaggio ai sensi della legge sulle società:

La votazione per sondaggio è una caratteristica comune nelle aziende. Di norma, il voto all'assemblea generale deve essere per alzata di mano.

Ma il sondaggio può essere richiesto. Sec. 179, 80 della legge emanano le seguenti disposizioni:

(1) Prima che la votazione abbia inizio o anche dopo che la votazione abbia avuto luogo per alzata di mano, il voto può essere ordinato dal presidente a sua discrezione o quando è richiesto.

(2) Il sondaggio può essere richiesto da (a) cinque membri presenti di persona o per delega in caso di una società pubblica; (b) qualsiasi membro presente di persona o per delega nel caso di una società privata quando non sono presenti più di sette membri o due membri nel caso in cui siano presenti più di sette membri; (c) membri o membri che detengono almeno un decimo dei diritti di voto nel caso in cui una società non abbia capitale azionario o detenga non meno di un decimo del capitale versato; (d) la richiesta può essere ritirata dal membro o dai membri che lo richiedevano.

(3) Una volta che il sondaggio è stato richiesto, qualsiasi decisione già presa per alzata di mano sullo stesso problema non avrà alcun valore.

(4) Una volta che il sondaggio è stato richiesto, la disposizione per il sondaggio (cioè la compilazione di liste elettorali, le schede elettorali, ecc.) Deve essere effettuata entro quarantotto ore. Il sondaggio deve essere organizzato immediatamente se è stato richiesto (a) la nomina del presidente della riunione o (b) la richiesta di aggiornamento della riunione.

Va notato che non è possibile votare per sondaggio in una riunione del Consiglio. Ogni amministratore ha un voto indipendentemente dal numero di azioni da lui detenute. Lo stesso direttore quando vota come membro di un'assemblea generale può avere un numero maggiore di voti sulla base del suo contributo proporzionale al capitale versato. In una società cooperativa ogni membro ha un voto indipendentemente dalle sue partecipazioni azionarie. Non c'è sondaggio.

Ci sono alcuni vantaggi del voto per sondaggio:

(1) I membri possono esprimere la loro opinione in proporzione al loro contributo di capitale, ossia l'entità del rischio assunto nella società.

(2) I voti possono essere espressi per proxy.

(3) Tutti i voti non possono essere espressi nello stesso modo.

Ad esempio, supponiamo che si svolga l'elezione per il posto di un regista. Ci sono quattro candidati. Un membro ha simpatie per due di loro. Può dividere i suoi voti su due di loro in modo che se qualcuno vince è soddisfatto.

3. Meccanico:

I voti possono essere espressi premendo i pulsanti e la registrazione automatica viene effettuata su un tabellone o con l'accensione di lampade elettriche, verde a favore e rosso contro (come si trova in Parlamento) o per aggiunta a un numero totale (come si trova negli Stati Uniti al momento dell'elezione dei presidenti da parte del popolo). Situazioni derivanti dalla votazione

Al momento del voto possono sorgere diverse situazioni al di fuori di esso. Prima di tutto, i membri presenti a una riunione potrebbero non avere diritto a votare su tutte le questioni. Ad esempio, gli azionisti privilegiati di una società hanno diritti di voto limitati. Inoltre, i proxy presenti per conto dei membri non possono votare a meno che non ci sia un sondaggio. D'altra parte il presidente, se autorizzato, può esercitare il proprio voto decisivo.

Tuttavia, i risultati delle votazioni possono essere dei seguenti tipi:

(1) La risoluzione è adottata a maggioranza semplice dei voti. I voti espressi a favore della proposta sono più che scagliati contro di essa. È una risoluzione ordinaria.

(2) I tre quarti o i due terzi (o più) dei voti sono stati espressi a favore della proposta, come richiesto. È una risoluzione speciale.

(3) Tutti i membri presenti hanno espresso il proprio voto e hanno votato a favore della proposta. La risoluzione è approvata all'unanimità.

(4) Tutti i membri non hanno espresso il proprio voto ma coloro che hanno espresso il proprio voto hanno espresso il proprio voto favorevole alla risoluzione. Alcuni membri si sono astenuti dal voto. La risoluzione è passata nem. con. (nemine contradicente), cioè nessuno contraddice. Questa non è esattamente una risoluzione unanime. Si chiama anche nem. dis. (nemine dissenziente), cioè nessuno dissenziente.

(5) Qualsiasi membro o membro, votando contro le richieste di proposta o chiedendo al presidente che la sua nota o il suo dissenso siano registrati nel verbale.