Formazione aziendale: documenti, spese e promotori
Dopo aver letto questo articolo imparerai a conoscere: 1. Documento necessario per la costituzione di una società 2. Spese preliminari 3. Promotori.
Formazione di una società # Documento richiesto:
Qualsiasi sette persone nel caso di una società a responsabilità limitata e due persone in caso di una società a responsabilità limitata possono formare se stesse in una società. Ci sono alcune formalità legali che devono essere osservate per far nascere l'azienda. La preparazione e il deposito di determinati documenti sono necessari per la registrazione. I documenti devono essere depositati presso il Registrar insieme alle tasse di registrazione.
I documenti sono:
(i) Il Memorandum of Association firmato dagli abbonati che definisce gli oggetti e il potere della società-Sec. 33 (1) (a);
(ii) Lo statuto sociale sottoscritto dagli abbonati che contiene norme e regolamenti - Sez. 33 (1) (b);
(iii) Con l'atto di modifica del 1988, Sez. 33 (1) (c) l'eventuale accordo che la società propone di stipulare con l'individuo per la nomina a dirigente o dirigente a tempo pieno o dirigente;
(iv) Un elenco di amministratori con il loro consenso, in quanto tale, e di assumere le azioni di qualifica-Sec. 226;
(v) una dichiarazione di un avvocato, un avvocato, un patrocinante, un dottore commercialista o altra persona competente secondo cui tutti i requisiti della legge e le altre formalità relative alla registrazione sono stati debitamente rispettati;
(vi) La sanzione del Controllore dei Capitale se il capitale supera i tre crore di rupie. Quando tutti questi documenti e particolari sono presentati unitamente alle spese di registrazione al Registrar, il Registrar, dopo un adeguato esame, rilascerà un certificato di registrazione, noto anche come Certificate of Incorporation.
Ogni società a responsabilità limitata e ogni altra società non limitata da azioni può iniziare l'attività immediatamente dopo la sua costituzione.
Costituzione di una società # Spese preliminari incorse:
Le spese preliminari sono quelle spese accessorie alla costituzione di una società e, come tali, l'ammontare stimato di tali spese deve figurare nel prospetto.
Solitamente, le seguenti spese sono incluse con le spese preliminari:
(i) Costo della stampa del memorandum di associazione, dello statuto, del controllo, della lettera di assegnazione, ecc.
(ii) Costo della registrazione della società;
(iii) Costo delle tasse, imposte di bollo e deposito dei documenti necessari al Registrar;
(iv) costo della pubblicità del prospetto;
(v) onorari del Valutatore per la valutazione delle attività che si propone di acquisire, ovvero la relazione del Costo del Valutatore e i certificati;
(vi) le tasse pagate al ragioniere abilitato per la certificazione dei profitti;
(vii) Costo della preparazione di accordi preliminari, comprese le imposte di bollo;
(viii) Costo del sigillo della compagnia, costo di vari libri contabili statutari e statistici della società.
Queste spese sono di natura capitale e non ricorrenti. Si ritiene che non addebiti l'intero importo di tali spese rispetto al conto profitti e perdite del primo anno. Al contrario, dovrebbe essere distribuito su un numero ragionevole di anni, ad esempio entro i primi 5 anni.
È un bene fittizio e intangibile. Dal momento che non trasferisce alcun bene prezioso, di solito viene svalutato o addebitando il conto profitti e perdite o compensando il conto Premium di condivisione e il saldo è indicato nel lato attivo dello stato patrimoniale sotto il Capo: Spese varie, e fornitura nella misura non cancellata o aggiustata.
Formazione di Promotori della Società # :
Il promotore è una persona che pensa l'idea, ne indaga le possibilità, fa tutto per l'incorporazione della società, compreso il lavoro preliminare inerente alla formazione, al processo e organizza i diversi fattori di produzione e dà vita a scopi proficui.
In realtà è la prima persona a controllare gli affari di un'azienda. Secondo Palmer: "Una persona che origina uno schema per la costituzione della società, ha il Memo e lo Statuto preparati, eseguiti e registrati, e trova i primi amministratori, stabilisce i termini dei contratti preliminari e del prospetto (se presenti) e prende accordi per la pubblicità e la circolazione del prospetto e la pianificazione della capitale è un Promotore. "
Tuttavia, è una persona che svolge i doveri preliminari che sono necessari per far nascere un'azienda e farla galleggiare.
Remunerazione dei Promotori:
Un promotore può assumere una remunerazione per i suoi servizi nel modo seguente:
(i) Può vendere la sua proprietà alla compagnia con profitto prima di diventare un promotore;
(ii) Può assumere una commissione sulle azioni vendute;
(iii) a lui potrebbe essere data un'opzione per acquistare un certo numero di azioni della società; e
(iv) Può essere pagato un importo forfettario dalla società.
Promotori e contratti di pre-incorporazione:
I promotori della società devono stipulare contratti per la stesura dei documenti necessari, il trasferimento di beni e proprietà ecc. Prima che una società sia registrata. Tali contratti sono noti come contratti preliminari o di preincorporazione, vale a dire che sono stipulati prima dell'esistenza della società. Come tale, la società, quando viene alla luce, non fa causa né citato in giudizio su quel contratto.
Le regole sono:
(i) Una società non è vincolata da alcun contratto di pre-incorporazione prima della sua incorporazione;
(ii) Una società, dopo la sua costituzione, non può ratificare un contratto di pre-incorporazione;
(iii) i promotori e gli agenti che avevano costituito la società potrebbero incorrere in responsabilità personali;
(iv) L'altra parte al presente contratto non è vincolata dal contratto di pre-incorporazione;
(v) Prestazione specifica del contratto preliminare - Vede. 15 e 16 dello Specific Relief Act, 1963, stabilisce che quando i promotori e gli agenti di una società, prima della sua costituzione, stipulano un contratto, tale contratto è entro i termini di costituzione, può essere ottenuta o eseguita una prestazione specifica la società, se la società ha accettato il contratto e ha comunicato tale accettazione alle altre parti.
