Uguaglianza: significato, caratteristiche e tipi di uguaglianza

Uguaglianza: significato, caratteristiche e tipi di uguaglianza!

La libertà e l'uguaglianza sono i due diritti più preziosi della gente. Questi costituiscono due pilastri fondamentali della democrazia. I rivoluzionari francesi chiedevano la libertà insieme all'uguaglianza e alla fraternità. La Dichiarazione dei diritti francese afferma categoricamente che "gli uomini sono nati e continuano a essere sempre liberi e uguali nel rispetto dei loro diritti". Il preambolo della Costituzione indiana definisce l'uguaglianza come uno dei quattro obiettivi fondamentali della politica indiana, gli altri tre. Giustizia, libertà e fraternità.

I. Eguaglianza: significato:

(1) L'uguaglianza non significa eguaglianza assoluta:

Nell'uso comune, l'uguaglianza è intesa come piena parità di trattamento e ricompensa per tutti. È richiesto come uguaglianza naturale. Si dice che tutti gli uomini nascano naturali e liberi. Tuttavia, nonostante un forte richiamo emotivo nei nostri cuori, la nozione di uguaglianza naturale e assoluta di tutti non può essere pienamente accettata e realizzata. Gli uomini non sono né uguali rispetto alle loro caratteristiche fisiche né rispetto alle loro capacità mentali. Alcuni sono più forti altri più deboli e alcuni sono più intelligenti e capaci di altri.

Le loro capacità e abilità sono diverse. Poiché tale uguaglianza di trattamento e ricompense non può essere garantita. I premi devono dipendere dalle effettive abilità e dal lavoro di varie persone. Quindi l'uguaglianza non significa uguaglianza assoluta e totale.

La parità significa davvero pari opportunità di sviluppo. In effetti, quando parliamo di uguaglianza di tutti gli uomini intendiamo veramente un'uguaglianza generale ed equa e non un'uguaglianza assoluta. Parliamo davvero di un'equa distribuzione di opportunità, ricompensa e non uguale ricompensa per tutti.

(2) Uguaglianza significa assenza di tutte le disuguaglianze innaturali e ingiuste:

Nella società sono presenti due tipi di disuguaglianze:

(1) Disuguaglianze naturali e

(2) Disuguaglianze innaturali provocate dall'uomo.

Il primo significa differenze naturali tra gli esseri umani. Questi devono essere accettati da tutti. Le disuguaglianze causate dall'uomo sono quelle che esistono a causa di alcune condizioni sociali e discriminazioni. Questi sono della natura delle disuguaglianze socioeconomiche derivanti dal funzionamento del sistema sociale. Le discriminazioni praticate e le disuguaglianze mantenute in nome di casta, colore, credo, religione, sesso, luogo di nascita e simili sono tutte disuguaglianze artificiali innaturali. L'uguaglianza significa la fine di tutte queste disuguaglianze e discriminazioni.

Uguaglianza: Definizioni:

"Il diritto all'uguaglianza è un diritto alla pari soddisfazione dei bisogni umani fondamentali, inclusa la necessità di sviluppare e utilizzare capacità che sono specificamente umane." -DD Raphall

"L'uguaglianza significa che nessun uomo deve essere così messo nella società da poter raggiungere il suo vicino, nella misura in cui costituisce una negazione della cittadinanza di quest'ultimo." -Laski

"Uguaglianza significa pari diritti per tutti i popoli e abolizione di tutti i diritti e privilegi speciali". -Barker

Pertanto, l'uguaglianza negativa implica l'abolizione di tutti i privilegi e le facilitazioni speciali che possono essere disponibili ad alcune classi o ad alcune persone nella società. Significa anche l'abolizione di tutte le disuguaglianze e discriminazioni causate dall'uomo. Positivamente Equality è sinonimo di pari diritti, equa distribuzione delle risorse, pari opportunità di sviluppo e relativa uguaglianza con il dovuto riconoscimento di merito, capacità e capacità di varie persone.

II. Uguaglianza: Caratteristiche :

1. L'uguaglianza non rappresenta l'uguaglianza assoluta. Accetta la presenza di alcune disuguaglianze naturali.

2. L'uguaglianza rappresenta l'assenza di tutte le disuguaglianze artificiali innaturali e di classi particolarmente privilegiate nella società.

3. L'uguaglianza postula la concessione e la garanzia di pari diritti e libertà a tutte le persone.

4. L'uguaglianza implica il sistema di opportunità uguali e adeguate per tutte le persone nella società.

5. Uguaglianza significa pari soddisfazione dei bisogni fondamentali di tutte le persone prima dei bisogni speciali ", e si possono incontrare lussi di alcune persone.

6. L'uguaglianza sostiene una distribuzione equa ed equa di ricchezza e risorse, vale a dire un divario minimo possibile tra ricchi e poveri.

7. L'uguaglianza accetta il principio della discriminazione protettiva per aiutare le fasce più deboli della società. Nel sistema politico indiano, il diritto all'uguaglianza è stato dato a tutti e tuttavia esistono disposizioni incorporate per la concessione di speciali strutture di protezione e riserve a persone appartenenti alle caste schedate, alle tribù programmate, alle minoranze, alle donne e ai bambini.

Quindi Equality sta per 3 Basic Features:

(a) Assenza di speciali privilegi nella società.

(b) Presenza di opportunità adeguate e uguali per lo sviluppo per tutti.

III. Tipi di uguaglianza:

1. Equality naturale:

Nonostante il fatto che gli uomini differiscano per le loro caratteristiche fisiche, i tratti psicologici, le capacità mentali e le capacità, tutti gli umani devono essere trattati come esseri umani uguali. Tutti devono essere considerati degni di godere di tutti i diritti umani e le libertà.

2. Equità sociale:

Rappresenta pari diritti e opportunità di sviluppo per tutte le categorie di persone senza alcuna discriminazione.

In particolare, sta per:

(i) Assenza di privilegi speciali per qualsiasi classe o gruppo di caste o religioni o gruppo etnico;

(ii) Proibizione della discriminazione contro chiunque in base a casta, colore, credo, religione, sesso e luogo di nascita;

(iii) libero accesso ai luoghi pubblici per tutte le persone, ovvero nessuna segregazione sociale; e

(iv) Uguaglianza di opportunità per tutte le persone. Accetta tuttavia il concetto di discriminazione protettiva a favore di tutte le fasce più deboli della società.

Un moderno tema centrale dell'uguaglianza sociale è quello di porre fine alla disuguaglianza di genere, per garantire parità di status e opportunità alle donne e garantire uguali diritti dei bambini e delle bambine a vivere e svilupparsi.

3. Uguaglianza civile:

Rappresenta la concessione di uguali diritti e libertà a tutte le persone e ai gruppi sociali. Tutte le persone devono essere trattate allo stesso modo prima della legge.

4. Uguaglianza politica:

Rappresenta le pari opportunità per la partecipazione di tutti al processo politico. Ciò implica il concetto di concessione di uguali diritti politici per tutti i cittadini con alcune qualifiche uniformi per tutti.

5. Equità economica:

L'eguaglianza economica non significa parità di trattamento o uguale ricompensa o uguale retribuzione per tutti. Rappresenta opportunità giuste e adeguate per tutti per il lavoro e per il guadagno dei loro mezzi di sostentamento. Significa anche che i bisogni primari di tutti dovrebbero essere soddisfatti prima che i bisogni speciali di pochi siano soddisfatti. Il divario tra ricchi e poveri dovrebbe essere minimo. Ci dovrebbe essere un'equa distribuzione della ricchezza e delle risorse nella società.

6. Eguaglianza giuridica:

Infine, l'uguaglianza legale rappresenta l'uguaglianza davanti alla legge, l'uguaglianza di tutti allo stesso codice giuridico e le pari opportunità per tutti di garantire la protezione legale dei loro diritti e libertà. Dovrebbe esistere uno Stato di diritto e una legge ugualmente vincolanti. In ogni società deve essere garantita l'uguaglianza in tutte queste forme.