Gestione della sicurezza e della protezione: significato, cause e altri dettagli

Gestione della sicurezza e della sicurezza: significato, cause e altri dettagli!

Significato e importanza:

La sicurezza si riferisce agli incidenti, indicati diversamente. Si riferisce anche alla protezione dei lavoratori dal pericolo di incidenti. La sicurezza e la sicurezza dei lavoratori si riferiscono alla protezione dei lavoratori dai pericoli degli incidenti industriali.

Un incidente è un evento non programmato e incontrollato, che può essere maggiore o minore, parziale o totale. In ogni caso un lavoratore viene disabilitato, può influire sulla produttività. Quindi, dai datori di lavoro ci si aspetta una pianta senza incidenti.

Cause degli incidenti:

Ci sono tre fattori che contribuiscono agli incidenti. Queste cause possono essere cause legate al lavoro, atti non sicuri da parte dei dipendenti o eventi casuali. I fattori legati al lavoro possono essere attrezzature difettose, dispositivi di sicurezza inadeguati, cattiva pulizia e assenza di manutenzione delle macchine, che possono provocare incidenti. Gli atti non sicuri possono essere dovuti a incuria dei lavoratori e all'utilizzo di procedure non sicure.

Le altre cause possono essere dovute a cattive condizioni di lavoro, lunghissime ore di lavoro, incuria nei materiali di manipolazione e mancanza di allenamento. Tutti questi incidenti possono aumentare il costo di produzione direttamente o indirettamente. Pertanto, la direzione dovrebbe fare attenzione a ridurre al minimo gli incidenti.

Tecniche per migliorare la sicurezza e la sicurezza dei dipendenti:

1. Programmi di sicurezza:

Questo riguarda la prevenzione degli incidenti, la minimizzazione delle perdite e danni alla proprietà e alla vita dei dipendenti. Ci sono cinque principi per un programma di sicurezza.

un. Gli incidenti sul lavoro possono verificarsi a causa di vari motivi, come la mancanza di una buona leadership, la mancanza di motivazione da parte della direzione e meccanismi di sicurezza insufficienti. La causa principale deve essere tracciata.

b. Identificare i potenziali pericoli e fornire strutture di sicurezza efficaci.

c. Il top management dovrebbe avere politiche di sicurezza, che dovrebbero essere monitorate continuamente.

d. La responsabilità del personale dovrebbe essere determinata per le prestazioni di sicurezza.

e. Formazione e formazione approfondite relative alle misure e ai dispositivi di sicurezza.

2. Organizzazione della sicurezza:

Un'organizzazione può istituire un comitato per la sicurezza e un direttore della sicurezza per decidere i vari programmi di sicurezza da condurre in un'organizzazione. È necessario sviluppare un programma di sicurezza per educare e formare i dipendenti al fine di evitare pericoli meccanici e personali.

3. Ingegneria della sicurezza:

L'importante funzione dell'ingegneria della sicurezza è quella di eliminare tutti i possibili rischi dovuti a processi, movimentazione di macchine o attrezzature. Dispositivi di sicurezza come occhiali, maschere antigas e guanti dovrebbero essere forniti gratuitamente per la protezione.

4. Educazione e formazione sulla sicurezza:

L'educazione alla sicurezza per tutti i livelli di gestione e per ogni dipendente è un must. L'obiettivo principale dell'istruzione sulla sicurezza è duplice: in primo luogo, sviluppare la consapevolezza della sicurezza tra il personale e, in secondo luogo, garantire prestazioni sicure sviluppando le competenze dei dipendenti. La formazione fornisce una conoscenza immediata che può aiutare i dipendenti a comprendere i pericoli nascosti, le conoscenze per prevenire incidenti, la manipolazione sicura dei materiali e una buona gestione della casa.

5. Concorsi di sicurezza:

Alcune organizzazioni incoraggiano le competizioni di sicurezza tra i loro dipartimenti per sottolineare l'importanza della sicurezza.

6. Azione disciplinare:

Un'organizzazione può agire contro qualsiasi dipendente nel caso in cui venga giudicato colpevole di qualsiasi violazione. Il programma di sicurezza e la politica di sicurezza si basano sul benessere dei dipendenti e sottolinea il fatto che le risorse umane sono le risorse più preziose e la loro sicurezza è la maggiore responsabilità.

Necessità di sicurezza:

Ci sono alcuni benefici goduti dall'organizzazione così come i dipendenti quando le piante diventano senza incidenti. L'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) osserva il 28 aprile come la Giornata mondiale della sicurezza e della salute solo per dare un significato alla sicurezza sul lavoro.