Influenza sociale e processi di gruppo

1. Descrivi i fattori che facilitano la formazione del gruppo:

Ans.I seguenti fattori facilitano la formazione del gruppo:

(i) Prossimità:

Interazioni ripetute con la stessa serie di individui ci danno la possibilità di conoscerli, i loro interessi e atteggiamenti. Interessi, atteggiamenti e background comuni sono fattori determinanti di tuo gradimento per i membri del tuo gruppo.

(ii) Somiglianza:

Quando due persone sono simili, c'è coerenza e iniziano a piacersi a vicenda. Quando incontriamo persone simili, rafforzano e convalidano le nostre opinioni e i nostri valori e quindi iniziamo a piacergli. Ad esempio, senti che guardare la TV non va bene e quando incontri qualcuno con opinioni simili, convalida la tua opinione e inizi a piacergli.

(iii) Motivi e obiettivi comuni:

Quando le persone hanno motivazioni o obiettivi comuni, si riuniscono e formano un gruppo. Ad esempio, vuoi insegnare ai bambini in una zona baraccopoli e incontrare persone con la stessa mentalità che ti aiutano a raggiungere il tuo obiettivo.

2. Perché le persone si comportano secondo le norme di gruppo?

Ans. Le persone si comportano in base alle norme del gruppo a causa dei seguenti motivi:

(i) Le norme forniscono informazioni ai membri di un gruppo su ciò che ci si aspetta da loro in situazioni specifiche.

(ii) Le persone si sentono a disagio se sono considerate diverse dagli altri. Comportarsi in un modo che differisce dalla forma di comportamento prevista può portare a disapprovazione o avversione da parte di altri, che è una forma di punizione sociale.

(iii) La norma è vista come un riflesso delle opinioni e delle credenze della maggioranza. La maggior parte della gente crede che la maggioranza abbia più probabilità di sbagliare.

3. Distinguere tra gruppi formali e informali:

Ans. (i) La formazione di gruppi formali si basa su regole o leggi specifiche e i membri hanno ruoli definiti. C'è una serie di norme che aiutano a stabilire l'ordine. D'altra parte, la formazione di gruppi informali non si basa su regole o leggi.

(ii) La relazione tra i membri dei gruppi formali non è stretta. D'altra parte, c'è una stretta relazione tra i membri di un gruppo informale.

(iii) Ad esempio, un'università è un gruppo formale mentre la famiglia è un gruppo informale.

4. Perché le persone si conformano? In che modo la conformità è diversa dalla conformità?

Spiegare.

Ans . Le persone si conformano per i seguenti motivi:

(i) Permette alle persone di funzionare in modo più fluido aderendo alle norme di gruppo.

(ii) Le persone che si comportano in modo diverso possono portare alla disapprovazione.

(iii) La norma è vista come una riflessione sulle opinioni e sulle credenze della maggioranza. La maggior parte della gente crede che la maggioranza abbia più probabilità di avere ragione.

Esempio di conformità:

Una regola è annunciata a scuola nel vietare i telefoni cellulari a scuola. Sai che se non firmi la lettera perderai molti amici e avrai un brutto nome per mantenere l'unità degli studenti. Quindi ti conformi alla norma del gruppo firmando la lettera, cioè le aspettative degli altri membri del gruppo in modo che non ti accorga come deviante.

Conformità significa comportarsi secondo la norma del gruppo, mentre la conformità è una risposta a una richiesta fatta da qualcuno.

Esempio di conformità:

Ti viene richiesto di mettere un adesivo sulla tua bicicletta che reciti, "Dì No ai sacchetti di plastica". Accetti di farlo non a causa di norme di gruppo o perché credi personalmente nel divieto di sacchetti di plastica, ma perché non vedi alcun danno o problema nel mettere tale adesivo.

5. Quali sono le tecniche di conformità?

Ans. Le tecniche di conformità sono le seguenti:

(i) Tecnica del piede in porta:

Una persona inizia con una piccola richiesta e quindi viene fatta una richiesta più grande. Ad esempio, a qualcuno potrebbe essere offerto un regalo (qualcosa di gratuito) da un'azienda e poi una richiesta di acquisto di un prodotto realizzato dalla società.

(ii) Tecnica di scadenza :

Viene annunciata un'ultima data fino alla quale è disponibile un prodotto o un'offerta. L'obiettivo è rendere le persone "sbrigative" e fare l'acquisto prima che perdano la rara opportunità. È più probabile che le persone acquisteranno un prodotto in questa condizione di scadenza piuttosto che se non ci fosse "tale scadenza".

(iii) La tecnica della porta in faccia:

In questo si inizia con una grande richiesta e quando questo viene rifiutato viene fatta una richiesta più piccola, quella effettivamente desiderata, che di solito è concessa dalla persona.

6. Quali sono le determinanti della cooperazione e della concorrenza?

Ans.Le determinanti della cooperazione e della concorrenza sono le seguenti:

(i) Struttura dei premi:

La ricompensa cooperativa è quella in cui c'è interdipendenza e la ricompensa è possibile solo se tutti contribuiscono. Una struttura di ricompensa competitiva è quella in cui si può ottenere solo una ricompensa

(ii) Comunicazione interpersonale:

Una buona comunicazione interpersonale facilita la cooperazione che a sua volta facilita l'interazione e la discussione,

(iii) Reciprocità:

La cooperazione può incoraggiare una maggiore cooperazione mentre la concorrenza produce maggiore concorrenza.