7 Differenza tra le multinazionali e i paesi ospitanti

Differenza tra le multinazionali e i paesi ospitanti:

Sia le multinazionali che i paesi ospitanti dovrebbero beneficiare reciprocamente della loro relazione.

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Mentre le multinazionali cercano naturalmente nuovi mercati in altri paesi per espansione, crescita e profitti, aiutano anche i paesi ospitanti in termini di crescita economica con migliori standard di vita per le loro persone insieme alla forza lavoro addestrata, più occupazione, trasferimento tecnologico e lo sviluppo di risorse locali. Tuttavia, possono sorgere alcuni conflitti tra le multinazionali e i paesi ospitanti, per una serie di motivi, specialmente quando il paese ospitante è un paese in via di sviluppo.

Alcune delle critiche generali imposte alle multinazionali dal punto di vista del paese ospitante in tale situazione si basano su problemi così diversi come il divario crescente tra nazioni ricche e povere, corruzione politica e corruzione e, in alcune situazioni, alcuni vincoli politici.

Ci sono state un certo numero di situazioni in cui persone influenti in posizioni chiave nei governi dei paesi ospitanti sono state corrotte per un ingiusto vantaggio per le multinazionali, in particolare, tali paesi ospitanti in via di sviluppo potrebbero lamentarsi delle multinazionali che operano all'interno dei loro confini:

1. Estrarre i profitti eccessivi a causa dei loro vantaggi monopolistici generali:

Alcune società multinazionali sono coinvolte in un prodotto che non ha alcuna concorrenza nel paese ospitante a causa della sofisticazione tecnologica o dei brevetti. Ciò si traduce in un monopolio con il controllo dei prezzi nelle mani delle multinazionali. Questo è stato il principale reclamo del governo dell'India contro la Coca Cola Company che ha indotto la società a cessare le sue attività. Allo stesso modo, aziende come IBM possono avere una concorrenza sui prezzi in patria, ma godono di un totale monopolio all'estero, specialmente nei paesi in via di sviluppo dove non c'è concorrenza a causa degli ingenti investimenti di capitale richiesti e del complesso know-how tecnico necessario.

2. Dominare l'economia locale:

Le multinazionali a volte dominano alcuni settori industriali chiave in cui hanno un controllo monopolistico. Se queste società aumentassero i prezzi dei loro prodotti, ciò aumenterebbe l'indice generale dei prezzi che influisce sui prezzi degli altri articoli, contribuendo così all'inflazione complessiva. D'altra parte, riducendo i prezzi, possono far uscire la concorrenza. A questo proposito, hanno un'influenza dominante sull'economia locale.

3. Limitare o assegnare i mercati:

Le compagnie internazionali possono limitare la loro presenza e la loro commercializzazione laddove le si addice piuttosto che dove potrebbero essere necessarie. I paesi ospitanti potrebbero voler industrializzare certe aree sottosviluppate che potrebbero non essere adattate geograficamente o economicamente alle multinazionali.

4. Le posizioni chiave tecniche e manageriali sono occupate da persone della base di appartenenza:

Talvolta ciò può essere necessario a causa delle qualifiche necessarie e delle responsabilità assegnate, ma alcune aziende potrebbero sentirsi a disagio e riluttanti ad assumere personale locale per importanti posizioni operative e decisionali. Ciò può essere dovuto in parte al timore che, se vengono commessi errori dannosi da parte del personale locale, la loro autorità di intraprendere azioni legali e punitive nei confronti di tale personale possa essere limitata.

5. Limitare l'utilità della tecnologia moderna:

Un reclamo comune dei paesi ospitanti in via di sviluppo è che alcune multinazionali utilizzano solo tecnologie obsolete in operazioni nel paese ospitante e tutte le strutture di ricerca centrali si trovano nel paese di origine. Ciò può essere in parte dovuto a difficoltà pratiche incontrate dove le strutture di ricerca potrebbero non essere disponibili nel paese ospitante e in parte anche al fatto che i paesi altamente tecnologicamente avanzati sono molto riluttanti a consentire la condivisione di alta tecnologia con i paesi in via di sviluppo per ragioni politiche o di sicurezza.

Al contrario, il problema sorge anche quando si utilizza la tecnologia moderna, come nelle centrali nucleari. L'infrastruttura nei paesi in via di sviluppo è così poco sviluppata da non poter sostenere i guasti o i gravi problemi che potrebbero svilupparsi nelle operazioni della tecnologia sofisticata. Se una tale interruzione non viene gestita in un ragionevole lasso di tempo, i paesi ospitanti potrebbero lamentarsi dell'uso di tecnologie sofisticate in un ambiente che non può supportare l'uso di tale tecnologia.

6. Interferire con i governi locali:

Generalmente; Le multinazionali sono società finanziariamente ricche in modo che possano facilmente influenzare i funzionari governativi dei paesi in via di sviluppo che sono mal pagati. In questo modo possono utilizzare le proprie risorse finanziarie per emanare o modificare le leggi nei paesi ospitanti a beneficio delle multinazionali.

7. Assumi il personale di maggior talento:

A causa del loro potenziale di profitto eccessivo, le multinazionali hanno la capacità finanziaria di remunerare il proprio personale più alto della media del settore con molti benefici marginali. Così, assumono il personale più talentuoso che inibisce lo sviluppo e l'espansione delle imprese locali e delle industrie locali.

Naturalmente, questi reclami non sono limitati ai soli paesi ospitanti. Alcune multinazionali incontrano anche difficoltà per le quali hanno motivi per lamentarsi. Ad esempio, alcuni paesi hanno rigide leggi in valuta estera che impediscono il rimpatrio della maggior parte dei profitti nel paese d'origine, richiedendo loro di reinvestire una parte importante dei loro profitti nel paese ospitante.

Altri reclami MNC contro il paese ospitante comprendono la necessità di acquistare materie prime a prezzi gonfiati e pagare prezzi di mercato superiori per lavoro e servizi. A volte, i problemi del lavoro possono bloccare le operazioni e i governi possono essere coinvolti a favore del lavoro. Alcuni funzionari potrebbero dover essere continuamente corretti per mantenere operative le operazioni.

Alcune multinazionali hanno incontrato notevoli difficoltà in joint venture in Cina a causa di importanti differenze politiche, culturali ed economiche. La Chrysler Company ha dovuto affrontare molte frustrazioni quando hanno provato a fabbricare le jeep in Cina.