Test di successo: significato e tipi - Spiegato!

Leggi questo articolo per conoscere il significato, i tipi e gli obiettivi del test di conseguimento.

Significato del test di successo:

Il test di successo è molto probabilmente l'area di valutazione molto importante per un programma di orientamento a beneficio dell'individuo. I punteggi dei test di rendimento sono mezzi eccellenti per valutare le conquiste educative (accademiche) e per l'individuo nella zona interessata dall'argomento trattato dal test. Comporta una determinazione di quanto velocemente, quanto accuratamente ea quale livello un individuo può eseguire i compiti presi per rappresentare la realizzazione.

Il test di risultato misura la competenza, la padronanza e la comprensione attuali delle aree di conoscenza generali e specifiche. I test di successo cercano di misurare cosa e come l'individuo ha imparato, vale a dire. il suo attuale livello di prestazioni. Punteggi del test di rendimento indicano lo stato accademico del singolo studente in diverse materie nel suo insieme o individualmente.

I punteggi dei test di successo sono indizi abbastanza utili per l'orientamento professionale poiché questi riguardano principalmente attitudini e interessi. Nelle circostanze il test del rendimento dovrebbe essere basato su un programma di test sistematico di ogni scuola che desideri intraprendere un servizio di orientamento adeguato per le persone.

Tipi di test di conseguimento:

I test di conseguimento possono essere di varie categorie in base a forma, scopo, tempo, metodo e area disciplinare. Il test può essere di diverse forme come test orale, test scritto e test pratico. Gli elementi del test di conseguimento possono essere domande tipo prova o domande a risposta breve o tipo obiettivo di domande o combinazione di tutti questi tipi.

Il test di conseguimento può essere di diversi tipi in base allo scopo per cui è amministrato. Sono test diagnostici, test prognostici, test di accuratezza, test di potenza, test di spit etc. I test di acquisizione possono essere somministrati in un diverso periodo di tempo. Quando si basa sul fattore tempo o periodo, il test è test sommativo, test giornaliero, test settimanale, test quindicinale, test mensile, test trimestrale, test semestrale, test annuale o esame finale alla fine del corso di studio di un accademico anno.

Sulla base di contenuti o argomenti, i test di profitto sono classificati come test di lingua, test di lettura, test di ortografia, test di storia, test di geografia, test matematico, test di scienze ecc. In generale, tutti questi test di rendimento possono essere divisi in due base di qualità che è un test standardizzato e una prova da insegnante. Qui diamo una discussione sul tipo obiettivo di test di successo.

Il sistema tradizionale di esame o il tipo di esame del saggio è finito pesantemente. Gli studenti lo rifiutano a causa della sua forte forza o pressione. I genitori lo criticano a causa del suo effetto nocivo sulla salute fisica e mentale dei bambini.

Gli insegnanti si lamentano a causa del suo effetto nocivo sul lavoro scolastico. Lo psicologo pratico ne parla male a causa della sua inaffidabilità e invalidità e il teorico dell'educazione lo attacca perché manca di definiteness in scopo e scopo.

Per rimuovere alcuni dei mali degli esami del tipo di saggio, i test oggettivi sembrano essere molto utili. Gli educatori moderni danno molta importanza a questo tipo di test per integrare il tradizionale tipo di test. Il Consiglio per l'istruzione secondaria di All India ha istituito una "unità di valutazione".

Molti workshop e seminari sono stati organizzati negli ultimi 10 anni al fine di preparare nuovi test di tipo. I servizi del Dr. Bloom of America, un esperto in valutazione, sono stati garantiti per qualche tempo allo scopo di divulgare il nuovo tipo di test e di dare una formazione a un gran numero di insegnanti nell'uso di questi test.