Società per azioni: definizioni, tipi e altri dettagli

"Una società per azioni è un'associazione volontaria di individui a fini di lucro, con un capitale diviso in azioni trasferibili, la cui proprietà è la condizione dell'adesione".

Introduzione:

Con i miglioramenti tecnologici, la scala delle operazioni è aumentata. I requisiti per le finanze e le risorse manageriali sono aumentati. Le forme tradizionali di organizzazione come la proprietà individuale e la partnership non potevano soddisfare i requisiti del business. L'aumento dei volumi di attività comporta anche maggiori responsabilità. In queste circostanze la forma organizzativa della compagnia si è sviluppata come l'alternativa più adatta.

In questa forma di organizzazione un gran numero di persone conosciute come azionisti si uniscono per avviare un'impresa più grande e la responsabilità dei membri è limitata anche alla misura delle azioni che hanno sottoscritto. La forma di organizzazione delle società per azioni fu iniziata in Italia nel XIII secolo.

In India, la prima legge sulle società è stata approvata nel 1850 e il principio della responsabilità limitata è stato introdotto solo nel 1857. Nel 1956 è stato approvato un atto societario completo e tutte le imprese registrate ai sensi di tale atto sono note come "società". Le società iniziate sotto le leggi statali o centrali sono chiamate "corporazioni".

definizioni:

Una società è "un'associazione di molte persone che contribuiscono con denaro o valore monetario a uno stock comune e lo impiegano in alcune attività commerciali o commerciali e che condividono i profitti e le perdite (a seconda dei casi) che ne derivano." -James Stephenson

"Una società per azioni è un'associazione volontaria di individui a scopo di lucro, con un capitale diviso in azioni trasferibili, la cui proprietà è la condizione dell'adesione." -Prof. LH Haney

"Una corporazione è un essere artificiale, invisibile, intangibile ed esistente solo nella contemplazione della legge. Essendo una semplice creazione di legge, possiede solo le proprietà che la carta della sua creazione conferisce su di essa espressamente o come incidentale alla sua stessa esistenza. "-Chief justice Marshall

"Una società indica una società costituita in base a questa legge".

- Sezione 3 del Indian Companies Act 1956

Analisi delle definizioni :

Un'analisi delle definizioni di cui sopra porta alla luce i seguenti fatti:

1. Una società è una persona artificiale secondo la legge.

2. Ha un'entità legale separata rispetto ai suoi membri.

3. Possiede solo quelle proprietà che gli sono state conferite dalla carta della sua creazione.

4. È un'associazione volontaria di persone.

5. È stato creato per guadagnare profitti.

6. Ha un capitale che viene fornito dai membri.

7. Il capitale è diviso in piccole parti conosciute come azioni.

8. Le persone che possiedono queste azioni sono chiamate membri.

9. Le azioni di una società sono facilmente trasferibili.

10. Il capitale di un'azienda è impiegato per uno scopo comune.

Tipi di società:

Sulla base della proprietà le società possono essere classificate nelle seguenti categorie:

1. Società privata

2. Società pubblica

1. Società privata:

Secondo la legge sulle società, una società privata ha le seguenti caratteristiche:

(i) Ha un minimo di due membri e un massimo di cinquanta membri.

(ii) Una società privata limita i diritti dei membri di trasferire le loro azioni.

(iii) Vieta qualsiasi invito al pubblico a sottoscrivere le sue azioni e obbligazioni.

(iv) non invita il pubblico in generale a investire depositi nella società,

(v) Ha un capitale minimo versato di Rs. Un lakh

Una società privata è una forma ideale di organizzazione quando un'azienda deve essere ampliata su larga scala senza coinvolgere un gran numero di gruppi azionari.

2. Società pubblica:

Secondo la Sezione 31 (1) ((iv) dell'Indian Companies Act, tutte le società diverse dalle società private sono chiamate società pubbliche ed è una società in cui il pubblico in generale è interessato.

Una società pubblica ha il seguente tratto:

(i) È formato da un minimo di sette membri.

(ii) Invita il pubblico generale a sottoscrivere le sue azioni.

(iii) Non ci sono restrizioni sul numero massimo di membri.

(iv) Permette il trasferimento di azioni.

(v) Ha un capitale minimo versato di Rs. Cinque lakh.

(vi) Deve assegnare le azioni entro 120 giorni dall'emissione del prospetto.

(vii) Prima di iniziare l'attività richiede un certificato di inizio dal Registro delle Imprese.

Privilegi o vantaggi di una società privata:

A una società privata vengono concesse determinate esenzioni o privilegi rispetto a una società pubblica.

Alcuni dei privilegi principali sono i seguenti:

1. Una società privata può essere avviata con solo due membri mentre una società pubblica ha richiesto almeno sette membri.

2. Una società privata non è tenuta a presentare un prospetto o una transazione in sostituzione del prospetto al Registro delle società.

3. Non vi è alcuna limitazione di sottoscrizione minima come nel caso di società pubblica. Può assegnare direttamente le condivisioni.

4. L'azienda può iniziare il proprio lavoro solo dopo aver ottenuto un certificato di costituzione. È esentato dal certificato di inizio.

5. Può funzionare con solo due direttori.

6. Una società privata non è tenuta a tenere una riunione statutaria e a presentare una relazione statutaria.

7. Non è giuridicamente vincolante offrire la propria emissione di azioni agli azionisti esistenti su base proporzionale come nel caso di una società pubblica.

8. Salvo diversamente stabilito un quorum più elevato, il quorum minimo in un'assemblea generale degli azionisti è di soli due membri personalmente presenti.

9. Non vi è alcun limite alla remunerazione di amministratori, dirigenti, ecc. In una società privata. Può essere fissato oltre l'11 percento, che è un limite legale per una società pubblica.

10. Gli investimenti nello stesso gruppo di società possono essere effettuati senza restrizioni.

Promozione di una società:

La promozione di ogni attività richiede un processo da seguire. Un certo numero di formalità deve essere completato prima che un'unità possa entrare in esistenza. La promozione di un'azienda implica la concezione di un'opportunità di business e l'assunzione di un'iniziativa per dargli una forma pratica. Una persona, un gruppo o persino un'azienda potrebbero aver scoperto un'opportunità di business.