8 caratteristiche essenziali della gestione scientifica
Sulla base delle definizioni di cui sopra, le seguenti sono le caratteristiche principali della gestione scientifica:
(1) Approccio sistematico:
La gestione scientifica è un approccio sistematico alla gestione e il suo utilizzo assicura che tutte le attività siano completate in modo sistematico e scientifico.
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(2) Porta il cambiamento mentale completo:
La gestione scientifica comporta un cambiamento mentale completo sia nei proprietari che nei dipendenti dell'organizzazione. Entrambe le parti iniziano a puntare a obiettivi di produzione più numerosi e migliori piuttosto che a cercare profitti più alti.
Sono in grado di comprendere che una maggiore e migliore produzione porterà automaticamente a maggiori profitti che andranno a beneficio di entrambe le parti. Questo cambiamento di atteggiamento è davvero molto significativo.
(3) Scarta la gestione tradizionale:
L'approccio della gestione scientifica elimina completamente la gestione tradizionale. Richiede lo scartamento di vecchie tecniche e l'adozione di nuove e moderne tecniche, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei dipendenti. Questo non è altro che l'esito di un completo cambiamento di atteggiamento.
(4) Richiede rigorosa osservanza delle regole:
La gestione scientifica richiede un'osservanza molto rigorosa delle regole, perché le regole sono formate solo dopo una corretta analisi e vi sono pochissime possibilità di errore in esse. A meno che le regole non siano seguite rigorosamente, la sfumatura scientifica data al management potrebbe svanire, non rendendola diversa dalla gestione tradizionale.
(5) Migliora l'efficienza dei lavoratori:
L'obiettivo principale della gestione scientifica è aumentare l'efficienza dei lavoratori. Questo viene fatto conducendo vari tipi di studi come lo studio del tempo, lo studio del movimento e lo studio della fatica. Ciò rende la gestione scientifica quasi uno strumento per il miglioramento dell'efficienza dei lavoratori, il cui beneficio, in definitiva, va all'organizzazione stessa.
(6) Dà il peso dovuto alla specializzazione:
La gestione scientifica comporta la divisione di ogni lavoro in varie piccole parti, ciascuna delle quali viene assegnata alla persona esperta in esso. Ciò si traduce in una migliore e più lavoro svolto in molto meno tempo.
Pertanto, si può affermare che la gestione scientifica attribuisce la necessaria maturità alla specializzazione. Indubbiamente, la forza della specializzazione spazza via tutto lo sporco e gli sprechi generati dal vecchio e tradizionale modo di eseguire qualsiasi lavoro. Gli ovvi vantaggi sono le migliori prestazioni e risultati ancora migliori.
(7) Utile per grandi organizzazioni:
Poiché il sistema di gestione scientifica è piuttosto costoso da implementare, è utile solo per le organizzazioni più grandi. Il tempo non è lontano quando questa vasta natura della gestione scientifica è resa meno costosa per le piccole organizzazioni.
(8) Tentativi di ridurre al minimo i rifiuti:
La gestione scientifica mira a ridurre al minimo lo spreco di tempo, materiali, macchinari, ecc. Questo è davvero molto essenziale per raggiungere un livello più alto di prestazioni e un modo più semplice e veloce per raggiungere gli obiettivi.
